会社設立のミチシルベ

「カードローンを申し込みたいけど、会社に電話がかかってくるのは困る」と悩んでいませんか。

実は、大手消費者金融の多くは原則として電話での在籍確認を行わない方針に転換しています。

プロミスでは98%、アイフルでは99.1%が電話連絡なしで審査を完了しているというデータもあります。

出典：プロミス公式FAQ

この記事では、原則電話連絡なしで借りられるカードローン会社5社の特徴と、在籍確認の電話を避ける具体的な方法を解説します。

派遣社員やフリーランスなど雇用形態別の対策、テレワーク中の対応方法まで、実践的な情報をお届けします。

在籍確認なしのカードローンは存在する？｜原則電話連絡なしの仕組み

結論から言うと、完全に在籍確認なしのカードローンは存在しません。貸金業法第13条により、貸金業者は申込者の返済能力を調査する義務があり、在籍確認はその一環として法律で定められているからです。

出典：金融庁「貸金業法のキホン」

ただし、在籍確認の方法は電話に限定されていません。多くの大手消費者金融では、書類提出による確認を優先し、原則として電話連絡を行わない方針に転換しています。プロミスでは98%、アイフルでは99.1%が電話なしで審査を完了しているというデータがあります。

出典：プロミス公式FAQ

書類による在籍確認では、給与明細・社会保険証・在籍証明書などの提出で勤務先を確認します。これらの書類は勤務先名や発行元が記載されているため、電話をかけなくても在籍を証明できるのです。Web完結申込を選択し、必要書類をスマホで撮影してアップロードすれば、誰にも知られずに審査を進められます。

その場合でも、申込者本人の同意なしに電話をかけることはなく、事前に相談の機会が設けられます。

原則電話連絡なしで借りられるおすすめのカードローン会社5社

ここでは、原則として電話での在籍確認を行わず、書類提出で代替できる大手消費者金融5社を紹介します。各社の金利・審査時間・無利息期間などのスペックを比較し、自分に合ったカードローンを選びましょう。

プロミス｜最短3分融資・電話確認実施率2%

プロミスは、業界最速の最短3分融資を実現している大手消費者金融です。原則として電話での在籍確認を行わず、実際に電話確認が実施されるのは全体の2%のみというデータがあります。98%の申込者が電話なしで審査を完了できているため、職場への電話を避けたい方に最適です。

高額借入時の利息負担を抑えられます。無利息期間は初回利用翌日から30日間なので、契約後すぐに借入しなくても無利息期間が減らない点も魅力です。18歳から申込可能（高校生除く）で、若年層の急な出費にも対応しています。

Web完結申込を選択すれば、郵送物なしで契約できます。カードレス契約も可能で、スマホアプリで借入・返済が完結します。三井住友銀行ATMやプロミスATMなら手数料無料で利用でき、コンビニATMでも借入・返済ができるため利便性が高いです。

出典：プロミス公式FAQ

アイフル｜最短18分・99.1%が電話なし

アイフルは、99.1%の申込者が電話での在籍確認なしで審査を完了している実績があります。2026年オリコン顧客満足度調査で初回利用1位を獲得しており、初めてカードローンを利用する方からの評価が高いです。

急な出費にも対応できます。Web完結申込なら郵送物が一切届かないため、家族に知られる心配もありません。原則として在籍確認の電話を行わない方針を公式サイトで明言しているため、安心して申し込めます。

契約翌日から30日間の無利息期間があり、短期間の借入なら利息負担を大幅に軽減できます。借入限度額は最大800万円で、おまとめローンとしても活用可能です。スマホアプリでの借入・返済に対応しており、24時間いつでも取引できます。

出典：アイフル公式FAQ 2025年1月1日〜2月28日調査
出典：アイフルPRTIMES 2026年オリコン顧客満足度調査

SMBCモビット｜WEB完結で電話・郵送物なし

SMBCモビットは、WEB完結申込を選択すれば電話連絡・郵送物が一切ないことを公式に保証しているカードローンです。他社が「原則電話なし」としているのに対し、SMBCモビットは条件を満たせば確実に電話なしで契約できる点が特徴です。

WEB完結の条件は、三井住友銀行・三菱UFJ銀行・みずほ銀行・ゆうちょ銀行のいずれかの口座を持っていること、社会保険証または組合保険証を持っていることです。これらの条件を満たせば、職場への電話連絡も自宅への郵送物もなく、完全にWeb上で契約が完結します。

三井住友銀行ATMの手数料が無料で、返済時の手数料負担を抑えられます。Vポイントが貯まる仕組みもあり、返済額のうち利息額に対して200円につき1ポイントが付与されます。貯まったVポイントは1ポイント=1円として返済に充てることも可能です。

ただし、電話・郵送物を確実に避けたい方、三井住友銀行ATMをよく利用する方には最適な選択肢です。

アコム｜原則電話なし・書類優先

アコムは、2026年1月6日より金利を引き下げ、年2.4%-17.9%となりました。上限金利17.9%は大手消費者金融の中でも低水準で、少額借入時の利息負担を抑えられます。原則として電話での在籍確認を行わず、書類確認を優先しています。

急な出費にも迅速に対応できます。契約翌日から30日間の無利息期間があり、初回利用時の利息負担を軽減できます。借入限度額は最大800万円で、高額な資金需要にも対応可能です。

楽天銀行口座を登録すれば、最短10秒で振込融資が完了します。24時間365日いつでも借入できるため、夜間や休日の急な出費にも対応できます。アコムACマスターカードというクレジットカード機能付きのカードも選択でき、キャッシングとショッピングの両方に利用できます。

アコムの審査通過率は39.6%（2025年11月）と、大手消費者金融の中でも高い水準です。

出典：アコムDATABOOK Monthly Report 2025年11月

レイク｜同意なしでは電話しない方針

レイクは、本人の同意なしには電話での在籍確認を実施しない方針を明言しています。審査の過程で電話確認が必要と判断された場合でも、必ず事前に相談があり、同意なしに勝手に電話がかかることはありません。

初回利用・Web申込・借入額50万円以上・収入証明書提出という条件を満たせば、1年間利息0円で借入できます。60日間無利息（Web申込）、30日間無利息という選択肢もあり、借入額や返済計画に応じて最適なプランを選べます。

最短15秒で審査結果が表示され、最短15分でWeb融資が可能です。審査スピードの速さと無利息期間の長さを両立している点が魅力です。借入限度額は最大500万円で、カードローンとしての基本的な機能は十分に備えています。

スマホアプリ「e-アルサ」で借入・返済が完結し、カードレス契約も可能です。セブン銀行ATMではカードなしでもスマホだけで借入・返済ができるため、財布にカードを入れておく必要もありません。

在籍確認の電話連絡を避ける3つの方法

原則電話連絡なしのカードローンでも、申込方法や対応次第で電話がかかってくる可能性があります。ここでは、電話連絡を確実に避けるための具体的な方法を3つ紹介します。

Web完結申込を選ぶ

Web完結申込は、申込から契約まですべてインターネット上で完結する申込方法です。多くのカードローン会社では、Web完結申込を選択すると自動的に書類での在籍確認が優先されます。SMBCモビットのように、Web完結申込なら電話連絡を完全に省略できる会社もあります。

Web完結申込の手順は、まず各社の公式サイトまたはスマホアプリから申込フォームに必要事項を入力します。本人確認書類（運転免許証・マイナンバーカード等）と収入証明書類（給与明細・源泉徴収票等）をスマホで撮影してアップロードします。審査結果がメールまたはアプリで通知され、契約手続きもWeb上で完結します。

カードレス契約を選択すれば、ローンカードが自宅に郵送されることもありません。家族に知られずに借入したい方には最適な方法です。また、店舗や自動契約機に行く必要がないため、時間や場所を問わず申込できます。

SMBCモビットでは特定の銀行口座と社会保険証が必要です。申込前に各社の条件を確認しておきましょう。

申込後すぐにオペレーターへ相談する

Web完結申込を行った後、すぐにカスタマーセンターに電話して「在籍確認の電話を避けたい」と相談する方法も効果的です。申込直後であれば、審査担当者が在籍確認の方法を検討する前に希望を伝えられます。

相談時には、電話を避けたい理由を簡潔に伝えましょう。「会社の規模が小さく電話が目立つ」「テレワーク中で会社に人がいない」「派遣社員で派遣先への電話は困る」など、具体的な事情を説明すると対応してもらいやすくなります。

オペレーターから書類提出を求められた場合は、速やかに対応しましょう。給与明細・社会保険証・在籍証明書などを準備し、スマホで撮影してアップロードします。書類の提出が早ければ早いほど、電話確認なしで審査が進む可能性が高まります。

各社のカスタマーセンターは、プロミス（0120-24-0365）、アイフル（0120-201-810）、アコム（0120-07-1000）などです。営業時間内に電話をかけ、申込番号や生年月日で本人確認を行った上で相談しましょう。

書類提出で在籍確認を代替する

在籍確認を書類で代替するには、勤務先が確認できる書類を複数提出することが重要です。給与明細は直近2～3ヶ月分を用意し、勤務先名・発行日・支給額が明記されているものを選びます。手書きの給与明細でも、会社印が押されていれば有効です。

社会保険証は、勤務先名が記載されている健康保険証を提出します。

会社員であれば、協会けんぽや組合健保の保険証を提出しましょう。

在籍証明書は、会社の人事部や総務部に発行を依頼する書類です。

他の書類で対応できる場合は避けた方が無難です。

源泉徴収票も勤務先確認の書類として有効ですが、年に1回しか発行されないため、転職直後や年度途中では使えません。雇用契約書や労働条件通知書も勤務先の証明になりますが、発行日が古い場合は現在も在籍しているかの確認として不十分と判断される可能性があります。

複数の書類を組み合わせて提出することで、在籍確認の信頼性が高まります。給与明細2ヶ月分と社会保険証、または給与明細と源泉徴収票など、2種類以上の書類を用意しておくと安心です。

雇用形態別の在籍確認対策｜派遣・フリーランス・契約社員

雇用形態によって在籍確認の方法や注意点が異なります。正社員以外の方は、事前に自分の雇用形態に応じた対策を理解しておくことが重要です。

派遣社員｜派遣元と派遣先どちらに電話される？

派遣社員の場合、在籍確認の電話は原則として派遣元（派遣会社）にかかります。派遣先企業は直接の雇用関係がないため、派遣先に電話がかかることは通常ありません。申込時に勤務先として記入するのは派遣元の会社名と電話番号です。

「〇〇さんはいらっしゃいますか」という問い合わせに対し、「個人情報保護のため回答できません」と断られると、在籍確認が取れず審査が進まない可能性があります。

対策として、申込後すぐにカードローン会社に連絡し、派遣社員であることを伝えましょう。派遣元の会社が在籍確認に対応しているか、事前に確認しておくことも重要です。派遣会社によっては、在籍確認の電話に対応する部署や時間帯が決まっている場合があります。

書類での在籍確認を希望する場合は、派遣元から発行される給与明細と社会保険証を提出します。派遣元の会社名が記載されている書類であれば、電話なしで在籍確認が完了する可能性が高まります。派遣契約書や就業条件明示書も有効な書類です。

派遣先には雇用関係がないため、在籍確認が取れず審査が進まないリスクがあります。必ず派遣元の会社名と連絡先を記入しましょう。

フリーランス・個人事業主の在籍確認

フリーランスや個人事業主の場合、勤務先という概念がないため、在籍確認の方法が通常と異なります。自宅や事務所の固定電話番号を申込書に記入し、その番号に在籍確認の電話がかかる形になります。携帯電話番号のみの場合は、携帯電話に電話がかかることもあります。

書類での在籍確認を希望する場合は、確定申告書の控え（税務署の受付印があるもの）を提出します。確定申告書には事業所得や青色申告決算書が含まれており、事業を営んでいることの証明になります。直近2年分を提出すると、継続的に事業を行っていることが証明できます。

開業届の控えも事業の証明になりますが、開業届だけでは現在も事業を継続しているかの確認が不十分と判断される場合があります。納税証明書や事業用の銀行口座の通帳コピーを併せて提出すると、信頼性が高まります。

取引先からの請求書や契約書も、事業実態の証明として有効です。ただし、個人情報が含まれる場合は、取引先名を黒塗りにして提出することもできます。事前にカードローン会社に相談し、どの書類が必要か確認しましょう。

確定申告書で安定した収入があることを証明できれば、審査通過の可能性が高まります。事業用のクレジットカードや銀行口座の取引履歴も、収入の安定性を示す資料として有効です。

契約社員・パート・アルバイトの注意点

契約社員・パート・アルバイトの方も、正社員と同様に在籍確認が行われます。雇用形態による差別はなく、勤務先に在籍していることが確認できれば審査は進みます。ただし、勤務先の規模や電話対応によっては、在籍確認が取れないケースがあります。

小規模な店舗やアルバイト先では、個人名での問い合わせに慣れておらず、「そのような者はおりません」と誤った回答をされる可能性があります。事前に職場の同僚や店長に「クレジットカードの在籍確認があるかもしれない」と伝えておくと、スムーズに対応してもらえます。

シフト制の勤務の場合、在籍確認の電話がかかるタイミングで本人が不在の可能性が高くなります。この場合、「〇〇は本日お休みです」「〇〇は別の日に出勤しています」という回答でも在籍確認は成立します。本人が電話に出る必要はありません。

書類での在籍確認を希望する場合は、給与明細と雇用契約書を提出します。パート・アルバイトでも社会保険に加入していれば、健康保険証が有効な書類になります。勤務先の会社名が記載されている書類を複数用意しておきましょう。

勤務先が頻繁に変わる場合は、直近の給与明細や雇用契約書を複数の勤務先分用意し、安定した収入があることを証明する必要があります。審査が厳しくなる可能性があるため、できるだけ長期間同じ勤務先で働いている実績を示すことが重要です。

在籍確認の電話は実際どんな内容？｜会話例と対応方法

在籍確認の電話がどのような内容なのか、具体的な会話例を知っておくことで不安を軽減できます。実際の電話は非常に短時間で終わり、借入の事実が周囲に知られることはありません。

在籍確認の電話内容｜実際の会話例

在籍確認の電話は、カードローン会社の担当者が個人名を名乗って行います。会社名を名乗ることはなく、「〇〇と申しますが、△△様はいらっしゃいますか」という形で問い合わせます。以下は実際の会話例です。

【本人が電話に出た場合】
担当者「お世話になります。佐藤と申しますが、山田太郎様はいらっしゃいますか」
本人「はい、私です」
担当者「山田様ご本人ですね。生年月日を確認させていただけますか」
本人「昭和60年4月1日です」
担当者「ありがとうございます。確認が取れました。失礼いたします」

このように、本人確認ができれば在籍確認は完了します。電話の時間は1分程度で、カードローンの申込についての詳しい話はされません。周囲に聞かれても、クレジットカードや保険の確認と思われる程度の内容です。

【本人が不在の場合】
担当者「お世話になります。佐藤と申しますが、山田太郎様はいらっしゃいますか」
同僚「山田は本日休みを取っております」
担当者「承知しました。また改めます。失礼いたします」

本人が不在でも、「休みです」「外出中です」「席を外しています」という回答があれば、その会社に在籍していることが確認できるため、在籍確認は成立します。後日改めて電話がかかることもありますが、1回目の電話で在籍が確認できれば審査は進みます。

本人が不在の場合はどうなる？

在籍確認の電話は、必ずしも本人が出る必要はありません。同僚や受付が「〇〇は席を外しています」「〇〇は本日お休みです」と回答すれば、在籍していることが確認できるため、在籍確認は成立します。

「個人情報保護のため回答できません」と回答されると、在籍確認が取れず審査が進まない可能性があります。この場合、カードローン会社から再度電話がかかるか、書類での確認に切り替えるよう連絡が来ます。

在籍確認が取れない場合の対処法として、まずカードローン会社に連絡し、状況を説明しましょう。「会社の方針で個人名の問い合わせに回答しない」「小規模な会社で電話対応に慣れていない」など、具体的な事情を伝えます。その上で、書類での在籍確認に切り替えてもらえるよう依頼します。

テレワークや出張で長期間不在の場合も、事前にカードローン会社に伝えておくことが重要です。在籍確認の電話を自分の携帯電話にかけてもらうよう依頼できる場合もあります。または、書類での確認に切り替えることで、電話なしで審査を進められます。

同僚や受付が電話を受けたときの対応マニュアル

在籍確認の電話を同僚や受付が受けた場合、適切に対応してもらうことで在籍確認がスムーズに完了します。事前に職場の信頼できる同僚に、以下のように伝えておくと安心です。

「クレジットカードを申し込んだので、在籍確認の電話がかかってくるかもしれません。個人名で〇〇さんはいますかと聞かれたら、本日休みですとか席を外していますと答えてもらえますか」

クレジットカードの在籍確認と伝えることで、カードローンの申込だと知られずに済みます。実際、クレジットカードもカードローンも在籍確認の方法は同じなので、嘘をついているわけではありません。

受付や総務部に在籍確認の電話が集約される会社では、事前に担当者に相談しておくことも有効です。「個人名での問い合わせがあった場合、在籍しているかどうかだけ回答してもらえますか」と依頼しておけば、スムーズに対応してもらえます。

同僚や受付が不適切な対応をしてしまった場合でも、すぐに審査落ちするわけではありません。カードローン会社から「在籍確認が取れませんでした」と連絡が来たら、状況を説明し、書類での確認に切り替えてもらいましょう。給与明細や社会保険証を提出すれば、電話なしで在籍確認が完了します。

特殊な状況での在籍確認｜テレワーク・転職直後・休職中

コロナ禍以降、働き方が多様化し、テレワークや転職直後など特殊な状況での在籍確認が増えています。それぞれの状況に応じた対策を理解しておきましょう。

テレワーク・リモートワーク中の在籍確認

テレワーク中で会社に人がいない場合、在籍確認の電話に誰も出られない可能性があります。この場合、事前にカードローン会社に連絡し、テレワーク中であることを伝えましょう。書類での在籍確認に切り替えてもらうか、在籍確認の電話を自分の携帯電話にかけてもらうよう依頼できます。

会社の代表電話が留守番電話になっている場合、在籍確認が取れないため審査が進みません。この場合も書類での確認が有効です。給与明細・社会保険証・雇用契約書などを提出し、勤務先を証明しましょう。

テレワークでも週に数日は出社している場合は、出社日に在籍確認の電話をかけてもらうよう時間帯を指定できます。申込後すぐにカードローン会社に連絡し、「〇曜日の〇時頃なら会社に人がいます」と伝えておきましょう。

完全リモートワークで会社の固定電話がない場合、会社の代表メールアドレスや公式サイトで会社の実在を確認してもらう方法もあります。法人番号や商業登記簿謄本で会社の実在を証明し、給与明細で雇用関係を証明する形です。

転職直後（勤務1ヶ月未満）の在籍確認

転職直後で勤務期間が1ヶ月未満の場合、在籍確認は可能ですが、審査が厳しくなる傾向があります。勤務実績が短いため、収入の安定性を証明しにくいからです。ただし、在籍確認自体は通常通り行われ、現在の勤務先に電話がかかります。

転職直後の場合、前職の源泉徴収票と現在の雇用契約書を併せて提出すると、審査に有利になります。前職での収入実績と現在の雇用条件を示すことで、返済能力があることを証明できます。

試用期間中の場合も、在籍確認は通常通り行われます。試用期間であることを理由に審査落ちすることは少ないですが、試用期間の給与が本採用後より低い場合は、借入限度額が制限される可能性があります。

転職前に退職してしまい、現在無職の場合は、カードローンの審査に通ることは困難です。安定した収入がないと判断されるためです。内定が出ている段階でも、実際に勤務を開始していない場合は審査に通りません。勤務開始後、最初の給与明細が発行されてから申し込むことをおすすめします。

休職中・育休中・産休中の在籍確認

休職中・育休中・産休中の場合、在籍確認は可能ですが、審査に通るかどうかは休職の理由と期間によって異なります。育休・産休は法律で保護された休業期間であり、復職の見込みがあるため、審査に通る可能性があります。一方、病気やケガでの休職は、復職の見込みが不透明なため、審査が厳しくなります。

育休中の場合、育休前の給与明細と育児休業給付金の支給決定通知書を提出することで、収入があることを証明できます。育児休業給付金は雇用保険から支給されるため、安定した収入とみなされる場合があります。ただし、借入限度額は育休前の収入ではなく、現在の給付金額を基準に設定されます。

産休中も同様に、出産手当金の支給があれば収入として認められる可能性があります。産休・育休中であることを申込時に申告し、復職予定日を伝えておくと、審査に有利になります。

病気やケガでの休職中の場合、傷病手当金の支給があれば収入として認められる可能性がありますが、復職の見込みが不明確な場合は審査に通りにくくなります。診断書で復職予定日が明記されている場合は、それを提出することで審査に通る可能性が高まります。

長期休職中の場合、在籍確認の電話で「〇〇は長期休職中です」と回答されると、審査に悪影響を及ぼす可能性があります。事前にカードローン会社に相談し、書類での在籍確認に切り替えてもらうことをおすすめします。

在籍確認で審査落ちするケースと対策

在籍確認が完了しても、その後の審査で落ちるケースがあります。在籍確認はあくまで審査の一部であり、信用情報や返済能力の総合的な判断で最終的な審査結果が決まります。

在籍確認が取れなかった場合

在籍確認の電話で「そのような者はおりません」と回答されたり、何度電話しても誰も出なかったりすると、在籍確認が取れず審査が進みません。この場合、カードローン会社から連絡が来るので、速やかに対応しましょう。

対処法として、まず書類での在籍確認に切り替えてもらうよう依頼します。給与明細・社会保険証・雇用契約書などを提出し、勤務先を証明します。書類の提出が早ければ早いほど、審査が再開される時期も早まります。

会社の電話対応が不適切だった場合は、その旨を説明しましょう。「小規模な会社で電話対応に慣れていない」「個人情報保護の方針で在籍回答をしない」など、具体的な事情を伝えることで、書類確認に切り替えてもらいやすくなります。

在籍確認の電話番号を間違えて申告していた場合は、正しい電話番号を伝え直しましょう。部署直通の電話番号や、人事部の電話番号を伝えることで、在籍確認がスムーズに進む場合があります。

在籍確認後に審査落ちするパターン

在籍確認が完了しても、その後の信用情報照会や返済能力の審査で落ちるケースがあります。主な審査落ちの理由は以下の通りです。

信用情報に問題がある場合
過去に長期延滞・債務整理・自己破産などの記録があると、審査に通りません。信用情報機関に「異動」の記載がある場合、ほぼ確実に審査落ちします。延滞情報は完済後5年間、自己破産情報は決定後7年間保有されます。

出典：CIC 信用情報の保有期間

総量規制に抵触する場合
貸金業者からの借入総額が年収の3分の1を超えている場合、総量規制により新規借入ができません。他社借入が多い場合は、借入総額を確認してから申し込みましょう。

出典：日本貸金業協会 総量規制について

収入が不安定な場合
給与明細の金額が月によって大きく変動している場合、収入の安定性が低いと判断されます。歩合給やフリーランスの収入は、審査が厳しくなる傾向があります。

申込内容に虚偽がある場合
年収・勤務先・他社借入額などを偽って申告すると、審査の過程で発覚し、審査落ちするだけでなく、信用情報に「申込情報」として記録されます。正直に申告することが重要です。

会社の電話システム（録音・転送）での発覚リスク

会社の電話システムによっては、在籍確認の電話が録音されたり、複数の部署に転送されたりすることがあります。これにより、借入の事実が周囲に知られるリスクがあります。

録音システムがある会社では、後日電話の内容を確認されると、カードローンの在籍確認だったことが発覚する可能性があります。ただし、在籍確認の電話は個人名で行われ、カードローンの話は一切されないため、録音内容だけでは借入の事実は分かりません。

転送システムがある会社では、代表電話にかかってきた電話が自動的に各部署に転送されることがあります。この場合、複数の同僚が電話の内容を聞く可能性があります。事前に部署直通の電話番号を伝えておくことで、転送を避けられます。

留守番電話システムがある会社では、在籍確認の電話が留守番電話に録音される可能性があります。カードローン会社は留守番電話にメッセージを残さないのが一般的ですが、万が一メッセージが残された場合は、速やかに削除しましょう。

会社の電話システムが複雑な場合は、書類での在籍確認に切り替えることが最も安全です。給与明細と社会保険証を提出すれば、電話なしで在籍確認が完了します。

在籍確認に関するよくある質問

在籍確認について、多くの方が疑問に思うポイントをQ&A形式で解説します。

まとめ

在籍確認なしのカードローンは完全には存在しませんが、大手消費者金融の98%以上が電話連絡なしで審査を完了しています。プロミス・アイフル・アコムでは原則として電話での在籍確認を行わず、書類提出で代替する方針を明言しています。SMBCモビットはWeb完結申込なら電話・郵送物が一切ないことを保証しており、確実に電話を避けたい方に最適です。

在籍確認の電話を避けるには、Web完結申込を選択し、給与明細と社会保険証を速やかに提出することが重要です。申込後すぐにカスタマーセンターに連絡し、「在籍確認の電話を避けたい」と相談することで、書類確認に切り替えてもらえる可能性が高まります。

派遣社員は派遣元への在籍確認、フリーランスは確定申告書での事業証明、テレワーク中は書類での代替など、雇用形態や勤務状況に応じた対策を事前に理解しておきましょう。在籍確認の電話は個人名で行われ、1分程度で完了するため、万が一電話がかかってきても周囲に借入の事実が知られることはありません。

なお、カードローンのご利用は計画的に行ってください。返済シミュレーションを活用し、無理のない返済計画を立てることが大切です。返済能力を超えた借入れは多重債務につながる恐れがありますので、ご自身の収入と支出をしっかり把握した上でお申込みください。返済にお困りの方は、消費生活センター（188）や法テラス（0570-078374）にご相談ください。