役員・従業員向けのインセンティブプランとして用いられる無償ストックオプション（無償税制適格ストックオプション）の設計のコンサルティングから導入及び運用までトータルで支援します。

外部協力者や、業務委託先等の社外へのインセンティブプラン等に用いられる有償ストックオプションの設計のコンサルティングから導入及び運用までトータルで支援します。

従来では税制適格性を喪失し、給与課税の対象となっていた未上場時点（IPOに限らない、M&Aによるイグジットを行う場合等）の権利行使においても、税制適格性を維持したまま行使することができるストックオプションです。

付与対象者を"後から決められる"公平公正なインセンティブプランとして用いられる信託型ストックオプション（タイムカプセルストックオプション）の設計のコンサルティングから導入及び運用までトータルで支援します。

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海外居住者に対するインセンティブプランとして用いる非居住者向けストックオプションは、国内法の所得税法や法人税法だけでなく、日本と他国との間で締結された租税条約も検討事項に含まれます。弊社では、複数国にまたがる複雑なインセンティブ設計までトータルで支援します。

数百件の融資実績のある金融機関出身のプロフェッショナルが、中小企業・個人事業主における資金調達・銀行融資をサポートいたします。

CFOとしてVC等の投資家から資金調達をしてきた実績のあるプロフェッショナルによる資本政策の見直しや事業計画のブラッシュアップなど様々なサポートを通して、投資家候補との折衝、出資実行までのプロセスをトータルで支援

IPOを目指す上で必要な経理・財務部門における管理ポイントの明確化、不備の改善、また、最適な管理活動に必要な組織体制、組織風土の改善、情報システム導入支援などを通して、経営の見える化を支援します。

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内部統制の整備をどこから始めれば良いのか、実務担当者のリソースが不足している、など内部統制を進めるうえで、さまざまな課題に対し、IPO実績のあるプロフェッショナルがハンズオンで評価範囲選定から文書化まで、内部統制の整備を総合的に支援します。

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内部監査体制の導入・構築支援から、監査のアウトソース、社内における内部監査人材の育成まで、内部監査のトータルサービスを提供いたします。

IPOを目指すベンチャー企業向けに、IPOのすべてのフェーズ、すべてのタスクにおいてハンズオンてトータルで支援します。IPO実績のある豊富な知識と経験に基づいて実際に手を動かすコンサルタントが、会社ご担当者の負担軽減を図りつつもすべてのノウハウを伝え、上場後を見据えた社内人材の育成を行います。

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スポットやプロジェクトベースで活用できるプロCFO人材のマッチングサービスです。

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弊社でしかご紹介できない非公開求人や弊社独占求人をご提案致します。

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採用市場には中々現れない現役の即戦力で優秀なCFO・管理部門人材をご紹介いたします。

採用市場には中々現れない現役の即戦力で優秀な女性社外役員人材をご紹介いたします。

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指名・報酬委員会の立ち上げから運営・ファシリテーション、実効性強化まで中長期的に支援いたします。コンサルティングだけではなく、委員会の運営・ファシリテーションまで外部アドバイザーとして参画し、議論に必要な情報・知見を提供いたします。

ＥＳＧ／サステナビリティの戦略の策定から、推進体制や仕組みの構築、具体的な取り組み推進、情報開示の高度化に至るまで、幅広く支援いたします。

取締役や従業員向けのインセンティブプラン等として用いられる株式報酬制度を、現金報酬とのバランスの決定、適切な制度と適切な付与量の決定等の多くの論点を整理しながらコンサルティングから導入及び運用までトータルで支援いたします。

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競合他社などをベンチマークにし、投資家などのステークホルダーの皆様に対して適切な説明が可能な役員報酬制度の設計及び運用を支援いたします。

創業以来、上場企業の新株予約権評価（公開案件）だけで30件を超える実績を有しております。資金調達目的の種類株式価値評価、新株予約権付社債、ストックオプションの公正価値評価においても、プライム上場企業からスタートアップまで幅広い実績がございます。

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中堅中小企業、スタートアップ・ベンチャー企業に対しての株価算定の実績も豊富であり、リーズナブルでスピーディーで的確な調査を行うことが可能です。

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