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日本版「イーロン・マスク報酬」は実現可能か？
～時価総額100倍を狙う超インセンティブ設計の壁と実務～
＼こんな方におすすめ／ ☑︎役員報酬を企業価値と強く連動させたい方 ☑︎株主に説明できるインセンティブ設計を構築したい方 ☑︎攻めの株式報酬・業績連動報酬を検討中の方
04月22日
水曜日
15:00～
【IPO前、最後に見直すべきは“報酬設計”だった。】
IPOを目指す企業の最近の事例紹介と株式報酬制度のいまさら聞けない重要ポイント＜ストックオプションセミナー＞
＼こんな方におすすめ／ ☑︎ストックオプションの導入･見直しを検討中の方 ☑︎IPOを目指している企業様 ☑︎人材確保・報酬制度設計を資本政策の観点で最適化したい方
04月08日
水曜日
15:00～
【資金調達が止まる会社の共通点、知っていますか？】
未上場企業の資金調達、成功する企業、失敗する企業の特徴
＜資金調達セミナー＞
＼こんな方におすすめ／ ☑︎事業は伸びているのに、資金調達に時間がかかっている ☑︎CFO・財務責任者がいない／財務体制をどう作るべきかわからない ☑︎IPOを見据えた「資本政策」を立て直したい方
04月15日
水曜日
15:00～
