会社設立のミチシルベ

レイクでカードローンの申込を検討している方の多くが、在籍確認の電話で職場に借入がバレないか不安を感じています。

結論から言うと、レイクは原則として電話での在籍確認を行わず、書類提出による確認を基本としています。

ただし「原則」という言葉が示す通り、審査の状況によっては例外的に電話連絡が必要になる場合もあります。※お申込み状況により電話確認が必要な場合があります

本記事では、レイクの在籍確認の方法、必要書類、電話が来るケース、職場バレを防ぐ具体的な対策まで、公式情報に基づいて詳しく解説します。

派遣社員やフリーランスなど雇用形態別の対応方法や、在籍確認に関するトラブル時のリカバリー手順も紹介しますので、安心して申込手続きを進めることができます。

レイクは原則電話での在籍確認なし｜書類提出で審査を進める

レイクでは、申込者のプライバシーを重視し、原則として電話による在籍確認を実施していません。貸金業法第13条では、貸金業者が顧客の同意なく第三者に情報を提供することを禁じており、レイクはこの法令を遵守した運用を行っています。

出典：金融庁「貸金業法のキホン」

原則として同意なく勤務先に電話連絡しない

レイクの公式FAQには「原則、ご自宅やお勤め先への確認はお電話ではおこなっておりません」と明記されています。これは、申込者本人の同意を得ずに勤務先へ電話をかけることはないという意味です。

多くのカードローン利用者が職場への電話連絡を懸念していることから、レイクではプライバシー保護を優先した審査体制を整えています。ただし「原則」という表現が示す通り、審査の過程で書類確認だけでは在籍が確認できない場合など、例外的なケースでは電話連絡が必要になることもあります。※お申込み状況により電話確認が必要な場合があります

その場合でも、突然職場に電話がかかってくる心配はありません。

書類での在籍確認が基本｜給与明細・保険証などを提出

レイクの在籍確認は、給与明細や雇用契約書などの書類を提出することで完了します。これらの書類には勤務先の名称が記載されているため、現在その会社に在籍していることを証明できます。

書類提出による在籍確認は、電話連絡と比べて以下のメリットがあります。

次に、自分の都合の良いタイミングで書類を準備・提出できるため、審査の進行をコントロールしやすくなります。また、書類は写真撮影してスマートフォンアプリやWebサイトから送信できるため、郵送の手間や時間がかかりません。レイクでは複数の書類が在籍確認に使用できるため、手元にある書類から選んで提出することが可能です。

電話が必要な場合は事前に必ず本人の同意を得る

万が一、書類提出だけでは在籍確認が完了しない場合、レイクから電話連絡の可能性について事前に連絡があります。この際、申込者本人の同意を得ずに勤務先へ電話をかけることは絶対にありません。

電話が必要になるケースとしては、提出書類に不備がある場合や、書類の発行日が古く最新の在籍状況が確認できない場合などが考えられます。同意を求められた際には、電話の日時や時間帯を相談することも可能です。

万が一同僚が電話を受けても借入だと気づかれる心配はありません。

在籍確認で使える書類は5つ｜提出方法と有効期限を確認

レイクの在籍確認では、勤務先が確認できる公的書類または会社発行の書類が使用できます。以下、具体的な書類の種類と提出時の注意点を解説します。

給与明細（直近2ヶ月分）

給与明細は最も一般的な在籍確認書類で、直近2ヶ月分を提出することで在籍を証明できます。

給与明細には勤務先の名称、本人の氏名、支給日が明記されている必要があります。手書きの給与明細でも、会社の印鑑が押されていれば有効です。

できるだけ直近のものを準備しましょう。

社会保険証（健康保険証）

健康保険証は、事業所名が記載されている社会保険証であれば在籍確認書類として使用できます。

保険証は常に携帯している方が多いため、最も手軽に提出できる書類の一つです。ただし、保険証の表面だけでなく裏面にも勤務先の変更履歴が記載されている場合があるため、両面を撮影して提出する必要があります。

源泉徴収票（最新年度）

源泉徴収票は、前年の収入と勤務先を証明する書類で、最新年度のものであれば使用できます。

源泉徴収票は通常、年末調整の際に会社から発行されるため、手元にある方も多いでしょう。

前年度に退職した会社の源泉徴収票しかない場合は使用できません。

在籍証明書（会社発行）

在籍証明書は、会社の総務部や人事部に依頼して発行してもらう書類で、発行から3ヶ月以内のものが有効です。

在籍証明書は在籍確認の目的で発行される正式な書類のため、最も確実な在籍確認手段と言えます。

発行自体を断られる場合もあるため、他の書類が用意できない場合の選択肢として考えましょう。

雇用契約書（写し可）

雇用契約書は、入社時に会社と交わした契約書の写しで、契約期間中であれば使用できます。

契約社員や派遣社員の方は、雇用契約書を手元に保管していることが多いため、比較的準備しやすい書類です。

更新後の最新の契約書を提出する必要があります。

書類の提出方法｜アプリ・Web・メールで即日対応

レイクでは、書類提出の方法として以下の3つが用意されています。

最も推奨されるのはスマートフォンアプリ「レイクアプリ」を使った提出方法です。アプリから書類を撮影してそのままアップロードできます。

次に、レイクの会員ページにログインしてWeb上から書類画像をアップロードする方法もあります。パソコンやスマートフォンのブラウザから利用できます。また、メールでの提出も可能ですが、アプリやWebと比べて確認に時間がかかる場合があります。

在籍確認のタイミングはいつ？｜審査の流れと所要時間

在籍確認は審査の中盤から後半にかけて実施されます。申込から融資までの流れを理解しておくことで、スムーズに手続きを進めることができます。

申込から在籍確認までの流れ｜本人確認書類提出後に実施

在籍確認は、本人確認が完了した後、信用情報の照会と収入状況の確認が行われる段階で実施されます。

レイクの審査は以下の順序で進みます。まず、Web申込フォームに必要事項を入力して送信します。この時点で仮審査が開始され、最短15秒で審査結果が画面に表示されます。※お申込み状況により異なります

次に、運転免許証やマイナンバーカードなどの本人確認書類を提出します。本人確認が完了すると、信用情報の照会と収入状況の確認が行われます。この段階で在籍確認が実施されます。

書類提出による在籍確認の場合、給与明細や保険証などをアプリやWebから送信します。書類の内容が確認され、問題がなければ審査が完了し、契約手続きに進みます。契約完了後、すぐに借入が可能になります。

在籍確認の所要時間｜書類確認は数分、電話の場合は1-2分

書類提出による在籍確認の場合、提出から確認完了まで通常数分から数十分程度です。

ただし、申込が集中する時間帯や、書類の内容に不備がある場合は、確認に時間がかかることもあります。

万が一電話による在籍確認が必要になった場合、電話では「○○と申しますが、△△様はいらっしゃいますか」といった簡単な確認のみで、本人が不在でも「△△は外出しております」という応答があれば在籍が確認できます。

土日祝日の在籍確認｜会社が休みの場合の対処法

土日祝日に申込をした場合、書類提出による在籍確認を優先的に案内しています。

会社が休みで電話による在籍確認ができないケースがあります。給与明細や保険証などの書類を提出すれば、会社の営業日を待たずに在籍確認を完了できます。

どうしても書類が用意できず、電話確認が必要な場合は、翌営業日まで審査が保留されることがあります。即日融資を希望する場合は、申込前に必要書類を準備しておくことが重要です。また、レイクのフリーダイヤル(0120-09-09-09)に事前相談することで、土日でも対応可能な方法を案内してもらえる場合があります。

電話連絡が来る場合とは？｜3つのケースと事前相談の方法

レイクは原則として電話での在籍確認を行いませんが、例外的に電話連絡が必要になるケースがあります。ここでは、電話が来る可能性のある3つの状況と、事前に相談できる窓口について解説します。

書類提出が難しい場合

給与明細や保険証などの在籍確認書類が手元になく、提出が困難な場合は電話による在籍確認が必要になることがあります。

例えば、入社直後で給与明細がまだ発行されていない、国民健康保険に加入しているため勤務先情報が記載された保険証がない、フリーランスで給与明細や保険証がないといったケースです。

例えば、雇用契約書や在籍証明書の提出で対応できる場合もあります。

提出書類に不備がある場合

書類を提出したものの、内容に不備があると判断された場合、追加で電話確認が必要になることがあります。

このような不備を防ぐためには、書類を撮影する際に文字が鮮明に写っているか確認する、直近2ヶ月以内に発行された書類を使用する、申込時の勤務先情報と書類の内容を一致させることが重要です。

審査の過程で追加確認が必要な場合

信用情報の照会結果や申込内容に疑義が生じた場合、審査担当者の判断で追加の在籍確認が必要になることがあります。

例えば、他社借入件数が多く返済能力の確認が必要、申込内容と信用情報の勤務先情報が異なる、過去の利用履歴と現在の申込内容に矛盾があるといったケースです。

フリーダイヤル（0120-09-09-09）で事前相談できる

在籍確認について不安がある場合、申込前にレイクのフリーダイヤル(0120-09-09-09)に相談することをおすすめします。

受付時間は平日9時〜18時で、オペレーターが個別の状況に応じたアドバイスを提供してくれます。

相談できる内容としては、どの書類を準備すればよいか、書類が用意できない場合の対処法、電話連絡が必要な場合の時間帯指定の可否などがあります。

職場バレのリスクも最小限に抑えられます。

職場にバレない5つの対策｜在籍確認を安全に通過する方法

在籍確認で職場にカードローン利用を知られないためには、事前の準備と適切な対応が重要です。以下、具体的な対策を5つ紹介します。

書類を事前に準備して申込時に提出する

最も確実な対策です。給与明細の直近2ヶ月分、源泉徴収票のいずれかを手元に用意してから申込を開始しましょう。

申込完了後すぐに書類を提出することで、電話による在籍確認の可能性をほぼゼロにできます。書類はスマートフォンで撮影し、レイクアプリから即座にアップロードできるため、申込から書類提出まで数分で完了します。事前準備により、審査時間の短縮にもつながります。

申込情報を正確に記入する｜内線番号・部署名も忘れずに

申込フォームの勤務先情報は正確に記入することが重要です。会社名、所在地、電話番号に加えて、内線番号や所属部署名も記入しておくと、万が一電話連絡が必要になった場合でもスムーズに本人につながります。

かえって職場に電話がかかるリスクが高まります。特に大企業の場合、代表電話番号だけでは本人に取り次いでもらえないこともあるため、内線番号や部署名の記入は必須です。

電話が来る場合は時間帯を相談する

万が一電話による在籍確認が必要になった場合、レイクに時間帯の希望を伝えることができます。

例えば、昼休み時間帯や、自分が確実にデスクにいる時間帯を指定することで、同僚に電話を取られるリスクを減らせます。また、会議や外出が多い日を避けて、在席率の高い日時を指定することも有効です。

同僚に「自分宛の電話がある」と事前に伝える

電話連絡の可能性がある場合、信頼できる同僚や受付担当者に「個人的な用件で電話が来るかもしれない」と事前に伝えておく方法もあります。

具体的な内容を説明する必要はなく、「クレジットカードの件で」「保険の見直しで」といった当たり障りのない理由を伝えておけば十分です。事前に知らせておくことで、同僚が電話を受けた際も自然に取り次いでもらえます。

電話対応の言い訳を用意する｜クレジットカード・保険の営業など

万が一同僚が在籍確認の電話を受けてしまった場合に備えて、言い訳を用意しておくと安心です。

レイクからの電話は担当者の個人名で行われ、社名や用件は伝えられないため、電話を受けた同僚から「誰からの電話だったのか」と聞かれる可能性があります。

その際、「クレジットカードの申込確認だった」「保険の見直しで資料請求した会社からだった」「不動産投資の営業電話だった」といった説明をすれば、カードローンとは結びつきません。

雇用形態別の在籍確認方法｜派遣・フリーランス・転職直後の対応

正社員以外の雇用形態の方は、在籍確認の方法が通常と異なる場合があります。ここでは、雇用形態別の具体的な対応方法を解説します。

派遣社員｜派遣元と派遣先のどちらに連絡が来る？

派遣社員の場合、雇用契約を結んでいるのが派遣元だからです。申込時の勤務先情報には、派遣元企業の名称と連絡先を記入してください。書類提出の場合、派遣元企業が発行した給与明細や、派遣元企業名が記載された雇用契約書を使用します。

ただし、派遣元企業に連絡が行くことが不都合な場合は、事前にレイクのフリーダイヤルに相談することで、派遣先での確認方法を提案してもらえる可能性もあります。

契約社員・パート・アルバイト｜正社員と同じ方法でOK

契約社員、パート、アルバイトの方も、正社員と同じ方法で在籍確認を受けることができます。給与明細や雇用契約書などの書類を提出すれば在籍確認は完了します。また、短期間のアルバイトで給与明細がまだ発行されていない場合は、雇用契約書や在籍証明書を会社に依頼して発行してもらいましょう。

フリーランス・個人事業主｜確定申告書や開業届で代替可能

フリーランスや個人事業主の方は、雇用されている立場ではないため、通常の在籍確認書類が用意できません。この場合、確定申告書の控え(税務署の受付印があるもの)や、開業届の写しを提出することで在籍確認に代えることができます。確定申告書は、直近年度のものを使用し、事業所得が記載されているページを提出します。開業届は、税務署に提出した際の控えを使用します。また、青色申告決算書や収支内訳書も、事業実態を証明する書類として有効です。フリーランスの場合、収入証明書類の提出も求められることが多いため、確定申告書を準備しておくと審査がスムーズに進みます。

転職直後｜前職と現職どちらで在籍確認する？

転職直後の方は、現職での在籍確認が原則です。ただし、入社直後で給与明細がまだ発行されていない場合は、雇用契約書や在籍証明書を提出することで対応できます。

もし現職の書類が一切用意できない場合は、レイクのフリーダイヤルに相談して、代替手段を確認しましょう。場合によっては、前職の退職証明書と現職の雇用契約書を組み合わせて提出することで、在籍確認が認められることもあります。

在籍確認に関するトラブルと解決策｜失敗時のリカバリー手順

在籍確認がスムーズに進まなかった場合でも、適切に対処すれば審査を継続できます。ここでは、よくあるトラブルと解決策を紹介します。

在籍確認時に不在だった場合｜折り返し対応は必要？

電話による在籍確認の際に本人が不在だった場合でも、同僚が「○○は外出しております」「○○は本日休みです」と応答すれば、在籍が確認できたと判断されます。したがって、本人が電話に出られなかったからといって審査に落ちることはありません。ただし、会社の代表番号にかけても誰も電話に出ない、会社が休業日で連絡が取れないといった場合は、在籍確認が完了しないため審査が保留されます。この場合、翌営業日に再度電話がかかるか、書類提出による在籍確認に切り替えるよう案内されることがあります。

書類不備で追加提出を求められた場合

提出した書類に不備があった場合、レイクから連絡があり、再提出または追加書類の提出を求められます。よくある不備としては、書類の文字が不鮮明で読み取れない、発行日が古く最新の在籍状況が確認できない、本人氏名や勤務先名が申込情報と一致しないといったケースがあります。この場合、指摘された部分を修正して再度提出すれば、審査は継続されます。

できるだけ早く対応しましょう。

同僚が電話を受けてしまった場合の事後フォロー

在籍確認の電話を同僚が受けてしまい、不審に思われた場合は、自然な説明で事後フォローすることが重要です。レイクからの電話は個人名で行われ、用件は伝えられないため、同僚から「誰からの電話だったのか」と聞かれる可能性があります。その際、「クレジットカードの在籍確認だった」「保険の見直しで資料請求した会社からだった」といった説明をすれば、カードローンとは結びつきません。また、「個人的な用件だったので、次からは携帯に連絡してもらうよう伝えた」と付け加えることで、今後同様の電話がかかってこないことを示唆できます。

在籍確認後に審査落ちするケースとは？

在籍確認はあくまで審査項目の一つであり、最終的な審査結果は信用情報、収入状況、他社借入状況などを総合的に判断して決定されます。在籍確認後に審査落ちする主なケースとしては、総量規制(年収の3分の1)を超える借入申込、信用情報に長期延滞や債務整理の記録がある、他社借入件数が多く返済能力に疑義があるといった理由が考えられます。在籍確認が完了したからといって審査通過が確定するわけではない点に注意しましょう。

出典：日本貸金業協会「総量規制について」

増額・転職時の再在籍確認の有無

レイクで既に契約している方が増額申請をする場合、原則として再度の在籍確認は行われません。ただし、前回の在籍確認から長期間が経過している場合や、転職により勤務先が変更になっている場合は、再度在籍確認が必要になることがあります。転職した場合は、会員ページから勤務先情報を変更する必要があります。この際、新しい勤務先の給与明細や保険証を提出することで、在籍確認が完了します。増額や転職の際に在籍確認が必要かどうか不明な場合は、事前にフリーダイヤルに確認することをおすすめします。

在籍確認なしでおすすめのカードローン会社5社

レイク以外にも、原則として電話での在籍確認を行わないカードローン会社があります。ここでは、在籍確認の柔軟性が高く、職場バレのリスクを抑えられる5社を紹介します。

プロミス｜原則電話による在籍確認なし・スピーディーな融資

プロミスは、原則として電話での在籍確認を行わず、書類提出による確認を優先しています。最短3分で審査が完了し、即日融資も可能です。※お申込み状況により異なります 金利は年2.5%〜18.0%で、高額借入時に競争力のある金利設定です。

限度額は1〜800万円※借入限度額は審査によって決定いたします。で、幅広い資金ニーズに対応できます。 無利息期間は初回利用翌日から最大30日間で、契約日ではなく利用開始日から起算されるため、契約後すぐに借入しない場合でも無駄がありません。※メールアドレス登録とWeb明細利用の登録が必要です。

また、18歳から申込可能(高校生除く)で、若年層の利用もサポートしています。※主婦・学生でもアルバイト・パートなど安定した収入のある場合はお申込いただけます。ただし、高校生（定時制高校生および高等専門学校生も含む）はお申込いただけません。また、収入が年金のみの方はお申込いただけません。

※1出典：プロミス公式FAQ

PR:プロミス

SMBCモビット｜WEB完結で原則電話・郵送物なし

SMBCモビットのWEB完結申込は、電話連絡と郵送物の両方が原則ないサービスです。SMBCモビットのWEB完結申込はオンライン本人確認（運転免許証またはマイナンバーカード）で利用可能です。詳しい条件はSMBCモビット公式サイトでご確認ください。

金利は年3.0%〜18.0%、限度額は1〜800万円です。※借入限度額は審査によって決定いたします 審査は最短15分で完了し、即日融資も可能です。※申込の曜日、時間帯によっては翌日以降の取扱となる場合があります。

また、三井住友銀行の提携ATMの利用手数料が無料で、返済時の負担を軽減できます。Vポイントがたまる仕組みもあり、返済額のうち利息額に対して200円につき1ポイントが付与されます。たまったVポイントは1ポイント=1円として返済にも使用できます。

PR:SMBCモビット

アイフル｜原則電話による在籍確認なし・スピーディーな審査

アイフルは、原則として電話での在籍確認を行わないことを公式に明言しています。書類提出による在籍確認が徹底されています。最短18分で審査が完了します。※お申込み状況により異なります

WEB完結申込※申込等内容に不備があれば電話確認あり。を利用すれば、原則郵送物もなく※WEB契約時「カードレス」「口座振替」選択時、カードレスで契約できるため、家族に知られずに借入できます。 金利は年3.0%〜18.0%、限度額は1〜800万円です。※ご利用限度額50万円超、または他社を含めた借り入れ金額が100万円超の場合は源泉徴収票など収入を証明するものが必要です。

初回契約時には契約翌日から最大30日間の無利息期間が適用されます。2025年オリコン顧客満足度調査では、初回利用部門で1位を獲得(※2)しており、初めてカードローンを利用する方にも安心です。

※1出典：アイフル公式FAQ

※2出典：オリコン顧客満足度調査

PR:アイフル

アコム｜原則お勤め先への電話による在籍確認なし

アコムは、原則としてお勤め先への電話による在籍確認を行わず、書面での確認を基本としています。2026年1月6日より金利が引き下げられ、年2.4%〜17.9%となりました。最短20分で審査が完了し、即日融資(※a)にも対応しています。

初めての方は、契約翌日から最大30日間で、短期間の借入であれば利息負担を大幅に抑えることができます。限度額は1〜800万円で、幅広い資金ニーズに対応できます。

三菱UFJフィナンシャル・グループの消費者金融として知名度が高く、カードレス契約を選択すれば原則、自宅への郵送物もなく利用できます。

PR:アコム

まとめ

給与明細や健康保険証などの書類提出による確認を基本としています。貸金業法第13条に基づき、申込者本人の同意なく勤務先に連絡することはありません。万が一電話連絡が必要な場合でも、事前に必ず本人の同意を得てから実施されるため、突然職場に電話がかかってくる心配はありません。

出典：金融庁「貸金業法のキホン」

在籍確認で使える書類は、給与明細(直近2ヶ月分)、社会保険証、源泉徴収票、在籍証明書、雇用契約書の5種類です。これらの書類はレイクアプリやWeb会員ページから即座に提出でき、最短数分で確認が完了します。書類を事前に準備しておくことで、職場バレのリスクを最小限に抑え、審査をスムーズに進めることができます。

派遣社員の方は派遣元企業での在籍確認、フリーランスの方は確定申告書や開業届での代替確認、転職直後の方は雇用契約書での確認など、雇用形態に応じた柔軟な対応も可能です。在籍確認について不安がある場合は、申込前にレイクのフリーダイヤル(0120-09-09-09)に相談することをおすすめします。

レイク以外にも、アイフル、プロミス、アコム、SMBCモビット、セブン銀行など、原則として電話での在籍確認を行わないカードローン会社があります。各社のサービス内容や金利、審査スピードを比較して、自分に最適なカードローンを選びましょう。

なお、ご利用は計画的にお願いいたします。返済シミュレーションを活用し、無理のない返済計画を立てることが重要です。返済にお困りの方は、消費生活センターや法テラスにご相談ください。詳しくは各カードローン会社の公式サイトをご確認ください。