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中長期の企業価値向上・優秀な人材獲得を視野に入れた、優位性のある報酬設計を実現します。ビジネスモデルや成長フェーズに応じた報酬金額・構成を立案し、意思決定を支援します。
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\こんな方におすすめ/ ☑︎IPO準備中の経営者・CFO・管理部門責任者 ☑︎ストックオプションの導入を検討している方 ☑︎IPO時の希薄化や株主構成を考え始めた方
\こんな方におすすめ/ ☑︎上場企業のCEO、CFO、経営陣 ☑︎上場後の株式報酬制度設計を見据えている方 ☑︎上記へのアドバイザーもしくはサービス提供をしている方
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市場環境が変化していく中でも従業員へのインセンティブを継続的に付与したい。モチベーション向上と人材採用を後押しする株式報酬制度
株式会社オファサポート
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