会社設立のミチシルベ

「アローに申し込みたいけれど、職場に電話がかかってきたらどうしよう」と不安を感じていませんか。

アローは原則として書類での在籍確認を行っており、多くの場合は電話連絡なしで審査が完了します。

ただし、提出書類に不備がある場合や審査状況によっては、電話での在籍確認が必要になるケースもあります。※お申込み状況により電話確認が必要な場合があります

本記事では、アローの在籍確認の実態と、電話がかかってきた場合の具体的な会話例、職場バレを防ぐための5つの方法を詳しく解説します。

派遣社員やフリーランスなど、特殊な雇用形態の方への対策や、在籍確認に失敗した場合のリカバリー方法もご紹介します。

在籍確認への不安を解消し、安心して申し込みができるよう、実践的な情報をお届けします。

アローは在籍確認の電話をするのか？｜原則書類確認だが例外あり

アローの在籍確認方法は、原則として書類での確認となっています。社員証や給与明細などの書類を提出することで、多くの場合は電話連絡なしで審査が完了します。

提出書類に不備がある場合や、審査の状況によっては電話での在籍確認が必要になることがあります。※お申込み状況により電話確認が必要な場合があります

なお、アローの申込対象年齢は25歳以上65歳以下となっています。

原則は書類での在籍確認（社員証・給与明細等）

アローでは原則として書類での確認方法が採用されています。

貸金業法第13条に基づく返済能力調査の一環として在籍確認を実施しています。具体的には、社員証、給与明細、雇用契約書、健康保険証（社会保険）などの書類を提出することで、勤務先での在籍を確認します。これらの書類には勤務先の名称や所在地が記載されているため、電話をかけなくても在籍の事実を確認できます。

また、申込者自身のタイミングで書類を準備できるため、在籍確認のスケジュール調整が不要になります。

電話での在籍確認が必要になる3つのケース

原則は書類確認ですが、以下の3つのケースでは電話での在籍確認が必要になる可能性があります。

1. 提出書類に不備がある場合
社員証の有効期限が切れている、給与明細の勤務先名が不鮮明、雇用契約書の日付が古いなど、書類の内容に問題がある場合は補完的に電話確認が行われます。

2. 書類だけでは在籍確認が困難と判断された場合
転職直後で給与明細がまだ発行されていない、フリーランスで固定の勤務先がない、派遣社員で派遣元と派遣先の関係が不明瞭など、書類のみでは在籍の事実を十分に確認できないケースです。

3. 審査の過程で追加確認が必要と判断された場合
他社借入が多い、過去に延滞履歴がある、申込内容に疑義がある場合など、審査担当者が慎重な確認が必要と判断したときは、電話での在籍確認が実施されることがあります。

在籍確認のタイミング｜二次審査時に実施される

アローの在籍確認は二次審査のタイミングで実施されます。

申込から融資までの流れは、WEB申込→一次審査（最短45分）→書類提出→二次審査・在籍確認→契約・融資という順序です。※お申込み状況により異なります

一次審査では、申込内容の基本的なチェックと信用情報の照会が行われます。この段階では在籍確認は実施されません。一次審査を通過した後、本人確認書類や収入証明書類を提出し、二次審査に進みます。

在籍確認は、この二次審査の段階で実施されます。書類確認で済む場合は、提出した社員証や給与明細で確認が完了します。電話確認が必要な場合は、二次審査中に勤務先へ電話がかかってきます。

在籍確認が完了すると、審査結果が通知され、契約手続きに進みます。※審査結果により異なる場合があります

在籍確認の電話がかかってきたときの会話例｜実際のやりとりをシミュレーション

在籍確認の電話は、どのような流れで行われるのでしょうか。実際の会話例をシミュレーションすることで、心の準備をしておきましょう。

会社名を名乗ることはありませんので、電話に出た同僚がカードローンの在籍確認だと気づくことはほとんどありません。

在籍確認の電話は個人名でかかってくる

アローの在籍確認では担当者は個人名のみを名乗ります。

「○○と申しますが、△△様はいらっしゃいますか」という形で電話をかけます。「アローの○○です」「カードローンの件で」といった表現は一切使われません。

これは貸金業法第21条により、正当な理由なく勤務先等に電話をかける際に借入の事実を第三者に知らせてはならないと定められているためです。プライバシー保護の観点から、カードローン会社は在籍確認時に社名を名乗らないことが業界の標準となっています。

電話の目的は「本人が本当にその勤務先に在籍しているか」を確認することだけです。不在の場合でも「△△は席を外しております」という同僚の返答で在籍確認は完了します。

【会話例1】本人が電話に出た場合

最もスムーズなパターンは、本人が直接電話に出るケースです。

担当者：「お電話ありがとうございます。山田と申しますが、田中様はいらっしゃいますでしょうか」
本人：「はい、私です」
担当者：「田中様ご本人でいらっしゃいますね。先日お申込みいただいた件で確認のお電話をさせていただきました。お勤め先の確認が取れましたので、これで完了となります。ありがとうございました」
本人：「はい、ありがとうございます」

担当者は社名や用件の詳細を伝えることはなく、「確認が取れました」という事実のみを伝えて終話します。

【会話例2】同僚が電話に出た場合

本人が不在で同僚が電話に出た場合でも在籍確認は成立します。

担当者：「お電話ありがとうございます。山田と申しますが、田中様はいらっしゃいますでしょうか」
同僚：「田中は現在、外出しております」
担当者：「承知いたしました。それでは、また改めてご連絡いたします。失礼いたします」

同僚が「田中は外出中です」「席を外しております」「本日はお休みです」などと答えた時点で、田中さんがその会社に在籍していることが確認できます。この場合、担当者は折り返しの電話をかけることなく、在籍確認は完了となります。

同僚に用件を聞かれた場合は、「個人的な用件ですので、また改めます」と答えれば問題ありません。

【会話例3】不在で折り返しが必要な場合

担当者が「折り返しをお願いできますか」と伝えてくる場合もあります。

担当者:「お電話ありがとうございます。山田と申しますが、田中様はいらっしゃいますでしょうか」
同僚：「田中は現在、会議中です。折り返しいたしましょうか」
担当者：「それでは、090-XXXX-XXXXまで、田中様からお電話いただけますでしょうか。山田と申します」
同僚：「承知いたしました。田中に伝えます」

この場合、本人から担当者の携帯電話に折り返すことで在籍確認が完了します。折り返しの電話では短時間で終話します。

電話に出た同僚への自然な説明方法

在籍確認の電話を同僚が取った後、「さっき何の電話だったの?」と聞かれることがあります。そのような場合に備えて、自然な説明を用意しておきましょう。

クレジットカードの申込
「クレジットカードを作ったんだけど、その確認の電話だったみたい」という説明が最も自然です。クレジットカードの審査でも在籍確認が行われることは一般的なので、不自然に思われることはありません。

保証会社からの連絡
「賃貸の更新で保証会社から確認の電話があるって言われてたんだ」という説明も有効です。賃貸契約の保証会社も在籍確認を行うため、違和感のない説明になります。

銀行口座開設
「新しく銀行口座を作ったから、その確認だと思う」という説明も使えます。一部の銀行では、口座開設時に勤務先確認を行うことがあります。

在籍確認を避ける・最小限にする5つの方法

電話での在籍確認を避けたい、または最小限に抑えたい場合、以下の5つの方法が有効です。これらの方法を組み合わせることで書類確認のみで審査を完了できる可能性が高まります。

方法1｜申込時の備考欄で書類確認を希望する

アローのWEB申込フォームには、備考欄や連絡事項を記入できる欄があります。この欄に「在籍確認は書類での対応を希望します」と明記しておくことで審査担当者に意向を伝えることができます。

具体的には、「勤務先への電話連絡は避けていただきたく、社員証と給与明細での在籍確認をお願いいたします」といった文面が効果的です。理由を添えるとより丁寧です。例えば「職場が個人宛の電話に厳しいため」「テレワーク中で会社に不在のため」などです。

あくまで「希望」として伝える形になりますが、何も伝えないよりは書類確認で済む可能性が高まります。※お申込み状況により電話確認が必要な場合があります

方法2｜必要書類を事前に完璧に揃える

書類に不備があると電話確認が必要になるため、提出前に以下のポイントを確認しましょう。

社員証
有効期限内のものを提出します。期限切れの社員証は無効となるため、必ず最新のものを用意してください。社員証の表面と裏面の両方を撮影し、勤務先名・本人氏名・有効期限が鮮明に読み取れることを確認します。

給与明細
直近2〜3ヶ月分を提出します。勤務先名・本人氏名・支給額・支給日が明記されているものが必要です。手書きの給与明細は認められない場合があるため、会社が発行した正式な明細書を用意します。

雇用契約書
現在の勤務先との雇用契約書を提出します。契約期間、勤務先名、本人氏名、契約日が記載されているものが有効です。契約更新がある場合は、最新の契約書を用意します。

健康保険証（社会保険）
勤務先が発行した健康保険証は、在籍確認の書類として有効です。ただし、国民健康保険証は勤務先との関連性がないため、在籍確認には使えません。

方法3｜在籍確認の時間帯を昼休みに指定する

電話での在籍確認が避けられない場合は、時間帯を指定することで職場バレのリスクを減らせます。最も効果的なのは昼休みの時間帯に指定することです。

昼休みであれば、自分で電話に出ることができるため、同僚に不審に思われることがありません。また、周囲の人が席を外していることが多いため、電話の内容を聞かれる心配も少なくなります。

時間帯の指定は、申込時の備考欄に記入するか、一次審査通過後にアローのコールセンターに電話して相談します。「在籍確認のお電話は、12時から13時の間にお願いできますでしょうか」と具体的に伝えましょう。

審査の進行状況や担当者のスケジュールによっては、別の時間帯になる可能性もあります。※お申込み状況により異なります

方法4｜事前に同僚へクレジットカード作成と伝えておく

在籍確認の電話が避けられない場合、事前に同僚に「クレジットカードを作ったから、確認の電話があるかもしれない」と伝えておく方法があります。

クレジットカードの審査でも在籍確認が行われることは一般的なので、この説明は不自然ではありません。同僚に「もし○○宛の電話があったら、取り次いでもらえる?」と軽く伝えておくだけで、電話があった際にスムーズに対応してもらえます。

特に、電話を受ける可能性が高い受付担当や同じ部署の同僚に伝えておくと効果的です。「個人名で電話があるかもしれない」と具体的に伝えておけば、電話があった際に不審に思われることもありません。

方法5｜コールセンターへ事前相談する

申込前または一次審査通過後に、アローのコールセンターに電話して在籍確認について相談する方法があります。コールセンターでは個別の事情に応じた対応方法をアドバイスしてもらえます。

例えば、「派遣社員なので派遣元と派遣先のどちらに電話がかかるか知りたい」「リモートワーク中で会社に誰もいないが、どうすればよいか」といった具体的な相談が可能です。

コールセンターに相談する際は、以下のポイントを伝えましょう。
・雇用形態（正社員、派遣、フリーランス等）
・勤務先の状況（リモートワーク中、営業時間外等）
・提出可能な書類（社員証、給与明細等）
・希望する在籍確認の方法

担当者が個別の状況を確認した上で、最適な対応方法を提案してくれます。事前に相談しておくことで、審査がスムーズに進む可能性が高まります。

業種・雇用形態別の在籍確認対策｜派遣・フリーランス・夜職の場合

雇用形態や業種によって、在籍確認の方法や注意点が異なります。ここでは、特殊な雇用形態や業種ごとの在籍確認対策を解説します。

派遣社員の場合｜派遣元・派遣先どちらに電話がかかる？

派遣社員の場合、在籍確認の電話は派遣元企業にかかります。派遣先企業ではありません。これは、雇用契約が派遣元企業と結ばれているためです。

申込時には、勤務先として派遣元企業の名称・所在地・電話番号を記入します。派遣先企業の情報を記入してしまうと、在籍確認ができずに審査が遅れる原因になります。

派遣元企業は、派遣社員の在籍確認に慣れているため、電話があっても特に不審に思われることはありません。

その場合は、派遣元が発行する在籍証明書や雇用契約書を提出することで、書類確認に切り替えてもらえる可能性があります。派遣元企業の電話番号が不明な場合は、給与明細や雇用契約書に記載されている連絡先を確認しましょう。

フリーランス・個人事業主の場合｜固定電話がない場合の対処法

フリーランスや個人事業主の場合、固定の勤務先がないため、在籍確認の方法が通常と異なります。アローでは以下の書類を提出することで在籍確認に代えることができます。

確定申告書
直近の確定申告書（控え）を提出します。税務署の受付印があるものが必要です。e-Taxで申告した場合は、受信通知（メール詳細）を添付します。

開業届
個人事業主として開業届を提出している場合は、その控えが在籍確認の書類として有効です。税務署の受付印があるものを用意します。

請負契約書・業務委託契約書
現在進行中のプロジェクトの契約書を提出することで、事業活動の実態を証明できます。契約先の企業名・契約期間・報酬額が記載されているものが有効です。

固定電話がない場合でも、携帯電話番号を申込時に記入しておけば、その番号に確認の電話がかかってくることがあります。本人が電話に出ることで、事業活動の実態を確認できるためです。

水商売・夜職の場合｜営業時間外の在籍確認方法

水商売や夜職の場合、勤務先の営業時間が夜間から深夜にかけてとなるため、通常の在籍確認が難しいケースがあります。アローのコールセンターは日中の営業時間内に対応しているため、営業時間外の店舗に電話をかけることができません。

このような場合、以下の方法で在籍確認を行います。

給与明細の提出
店舗が発行した給与明細を提出することで在籍確認に代えることができます。店舗名・本人氏名・支給額が明記されているものが必要です。

在籍証明書の発行
店舗に依頼して在籍証明書を発行してもらう方法があります。在籍証明書には、店舗名・本人氏名・勤務開始日・雇用形態が記載されている必要があります。

営業時間内の電話確認
店舗によっては、営業時間前に事務作業を行っているスタッフがいる場合があります。その時間帯に電話をかけてもらうよう、アローのコールセンターに相談することも可能です。

リモートワーク中の場合｜会社に誰もいないときの対応

リモートワーク中で会社に誰もいない場合でも、在籍確認は可能です。在籍確認の目的は「本人がその会社に在籍しているか」を確認することであり必ずしも本人が会社にいる必要はありません。

会社の代表電話にかけて留守番電話になった場合、留守番電話のメッセージで会社名が確認できれば、在籍確認は成立します。また、後日改めて電話をかけて、他の社員が「○○はリモートワーク中です」と答えた場合も、在籍が確認できるため問題ありません。

リモートワーク中であることを事前にアローのコールセンターに伝えておくと、審査担当者が状況を理解した上で対応してくれます。また、社員証や雇用契約書を提出することで、書類確認に切り替えてもらえる可能性もあります。

転職直後・試用期間中の場合｜勤務期間が短い場合のリスク

転職直後や試用期間中の場合、在籍確認自体は可能ですが、審査において勤務期間の短さがマイナス要因となる可能性があります。

貸金業法第13条では、返済能力を調査する際に「収入の安定性」を確認することが求められています。勤務期間が短い場合、収入の安定性が十分に確認できないため、審査が慎重になる傾向があります。

ただし、勤務期間が短いことが直ちに審査落ちにつながるわけではありません。以下の点をアピールすることで、審査に通る可能性が高まります。
・前職と同じ業種・職種であること（収入の継続性）
・正社員として雇用されていること
・給与明細がすでに発行されていること
・他社借入が少ないこと

転職直後で給与明細がまだ発行されていない場合は、雇用契約書を提出することで在籍確認に代えることができます。雇用契約書には、給与額や雇用形態が記載されているため、返済能力の判断材料になります。

在籍確認に失敗したときの対処法｜審査落ちを回避する方法

在籍確認に失敗した場合でも、すぐに審査落ちが確定するわけではありません。適切な対処をすることで審査を継続できる可能性があります。

在籍確認できなかった場合の再審査の可否

在籍確認ができなかった場合、アローのコールセンターから連絡があり、状況の確認が行われます。この時点で、在籍確認ができなかった理由を説明し、代替手段を提案することが重要です。

例えば、「会社の電話が不通だった」「担当者が不在だった」「会社が休業日だった」などの理由であれば、別の日時に再度電話をかけてもらうことができます。この場合、審査は継続され、在籍確認が完了した時点で審査結果が通知されます。

「勤務先の情報が虚偽だった」「在籍していないことが判明した」などの場合は、審査落ちとなります。虚偽の申告は貸金業法違反となるため、絶対に避けてください。

代替書類（社員証・給与明細・雇用契約書）で対応できるか

電話での在籍確認ができなかった場合、代替書類を提出することで審査を継続できる可能性があります。アローのコールセンターに連絡し、以下の書類を提出できるか相談しましょう。

社員証
有効期限内の社員証があれば、在籍確認の代替書類として認められる可能性が高いです。社員証の表面と裏面を撮影し、勤務先名・本人氏名・有効期限が鮮明に読み取れるようにします。

給与明細
直近2〜3ヶ月分の給与明細を提出することで、在籍確認に代えることができます。勤務先名・本人氏名・支給額・支給日が明記されているものが必要です。

雇用契約書
現在の勤務先との雇用契約書を提出します。契約期間、勤務先名、本人氏名、契約日が記載されているものが有効です。

これらの書類を提出することで、電話での在籍確認に代えることができる場合があります。ただし、審査の状況によっては、書類提出だけでは不十分と判断され、電話確認が必須となるケースもあります。※審査結果により異なる場合があります

他社への申込を検討する際の注意点

アローで在籍確認ができずに審査落ちした場合、他社への申込を検討することになります。

「申込ブラック」と呼ばれる状態になるため注意が必要です。

信用情報機関には申込情報が6ヶ月間登録されます。短期間に3社以上の申込があると、「返済に困っているのではないか」「多重債務に陥る可能性がある」と判断され、審査が厳しくなります。

他社への申込を検討する際は、以下の点に注意しましょう。
・申込は1社ずつ行い、審査結果が出てから次の申込をする
・在籍確認の方法が異なる会社を選ぶ（原則電話なしの会社等）
・申込前にコールセンターに相談し、在籍確認の方法を確認する
・申込情報が信用情報機関に登録されることを理解しておく

アローの申込から融資までの流れ｜在籍確認のタイミングを把握

アローの申込から融資までの流れを理解しておくことで、在籍確認がいつ行われるかを把握でき、心の準備ができます。

ステップ1｜WEB申込（24時間受付）

アローの申込は公式サイトから24時間いつでも可能です。申込フォームに必要事項を入力し、送信します。

申込フォームには、氏名・生年月日・住所・勤務先情報・年収・他社借入状況などを入力します。勤務先情報は、在籍確認に使用されるため、正確に入力してください。

備考欄には、在籍確認の希望方法や連絡可能な時間帯を記入しておくと、審査がスムーズに進みます。例えば「在籍確認は書類での対応を希望します」「電話連絡は12時〜13時の間でお願いします」などです。

ステップ2｜一次審査（最短45分）

申込内容を受け取ったアローは、一次審査を開始します。一次審査では申込内容の基本的なチェックと信用情報機関への照会が行われます。

信用情報機関（CIC・JICC）に照会し、他社借入状況・延滞履歴・債務整理の有無などを確認します。総量規制（年収の3分の1ルール）に抵触していないか、返済能力があるかを判断します。

審査結果は、メールまたは電話で通知されます。一次審査を通過した場合、必要書類の提出を求められます。※お申込み状況により異なります

ステップ3｜必要書類の提出（本人確認・収入証明）

一次審査を通過すると、本人確認書類と収入証明書類の提出を求められます。書類は、スマートフォンで撮影してアップロードする形式が一般的です。

本人確認書類
運転免許証、マイナンバーカード、健康保険証、パスポートなどのいずれか1点を提出します。有効期限内のものが必要です。

収入証明書類
源泉徴収票、給与明細（直近2〜3ヶ月分）、確定申告書、所得証明書などのいずれか1点を提出します。借入希望額が50万円を超える場合、または他社借入と合算して100万円を超える場合は収入証明書の提出が必須となります。

書類は鮮明に撮影し、文字が読み取れることを確認してから提出してください。

ステップ4｜二次審査・在籍確認（このタイミングで実施）

必要書類の提出が完了すると、二次審査に進みます。在籍確認はこの二次審査のタイミングで実施されます。

書類だけでは確認が困難な場合は、勤務先に電話がかかってきます。

電話での在籍確認が必要な場合、担当者は個人名で電話をかけてきます。本人が電話に出るか、同僚が「○○は席を外しております」と答えた時点で在籍確認は完了します。

二次審査が完了すると、審査結果が通知されます。審査に通過した場合、契約手続きに進みます。

ステップ5｜契約・振込融資

審査に通過すると、契約手続きを行います。契約内容（借入金額・金利・返済方法・返済期日など）を確認し、同意の上で契約を締結します。

契約が完了すると、指定した銀行口座に融資金が振り込まれます。14時以降や土日祝日の場合は、翌営業日の振込となります。※お申込み時間帯により翌日以降になる場合があります

カードが必要な場合は、後日郵送されます。※詳しくは公式サイトをご確認ください

アローと大手消費者金融の在籍確認方法を比較｜どちらが職場バレしにくい？

アローと大手消費者金融の在籍確認方法を比較することで、どちらが職場バレしにくいかを判断できます。

アロー vs プロミス｜在籍確認の違い

アローは原則書類確認ですが、審査状況により電話確認が必要になる場合があります。一方、プロミスは電話連絡なしで審査が完了しています。

社員証や給与明細を提出することで、電話なしで審査を完了できます。

金利面では、プロミスの金利は年2.5%〜18.0%です。無利息期間は、プロミスが初回利用翌日から最大30日間、アローは無利息期間なしです。

職場バレを避けたい場合は、プロミスの方が有利と言えます。ただし、アローは審査が柔軟と言われているため、他社で審査に通らなかった方にとっては選択肢となります。

アロー vs アイフル｜在籍確認の違い

アイフルは98%が（出典アイフル公式サイト）電話連絡なしで審査が完了しています。アローよりも電話なしの確率が高いため、職場バレを避けたい方にはアイフルが適しています。

在籍確認も書類確認が中心で、社員証や給与明細を提出することで電話なしで審査が完了します。

審査スピードは、アイフルが最短18分、アローが最短45分です。※お申込み時間や審査状況によりご希望にそえない場合があります。急いで借入したい場合は、アイフルの方が有利です。アイフルが初回最大30日間無利息（契約翌日から）、アローは無利息期間なしです。

金利は、アイフルが年3.0%〜18.0%、アローが年14.95%〜19.94%で、アイフルの方が低金利です。総合的に見ると、アイフルの方が条件が良いと言えます。

アロー vs SMBCモビット｜WEB完結の違い

SMBCモビットは原則電話連絡なし・原則郵送物なしで契約可能です。ただし、WEB完結はオンライン本人確認（運転免許証またはマイナンバーカード）で利用可能です。詳しい条件はSMBCモビット公式サイトでご確認ください。

アローもWEB完結申込が可能ですが、特定の銀行口座を持っている必要はありません。どの銀行口座でも申込できる点では、アローの方が利便性が高いです。

返済額のうち利息額に対して200円につき1ポイントがたまります。アローにはポイントサービスはありません。

金利は、SMBCモビットが年3.0%〜18.0%、アローが年14.95%〜19.94%で、SMBCモビットの方が低金利です。無利息期間は、どちらもありません。

中小消費者金融ならではの在籍確認の特徴

中小消費者金融であるアローは大手と比べて審査が柔軟と言われています。これは、大手では機械的な審査が中心であるのに対し、中小では人の目による審査が行われるためです。

例えば、「派遣社員で派遣元に電話がつながりにくい」「フリーランスで固定の勤務先がない」「転職直後で給与明細がまだない」などの事情を説明すれば、柔軟に対応してもらえる可能性があります。

また、無利息期間がないため、短期間の借入では大手の方が有利です。

審査の柔軟性を優先するか、金利の低さを優先するかは、個人の状況によって判断が異なります。自分の状況に合った会社を選ぶことが重要です。

在籍確認が不安な方におすすめのカードローン会社5社

在籍確認に不安を感じる方に向けて、原則電話なしで借入できるカードローン会社を5社ご紹介します。

アイフル｜原則電話なし・WEB完結で郵送物なし

99.1%（2025年1月1日〜2月28日調査；出典アイフル公式サイト）のケースで電話連絡なしで審査が完了しています。原則、郵送物なし・カードレスで契約できるため、職場や家族に知られたくない方避けたい方に最適です。

※申込等内容に不備があれば電話確認あり。※「スマホでかんたん本人確認」又は「銀行口座で本人確認」をし、カード郵送希望無の場合郵送物は届きません。契約翌日から30日間の無利息期間があるため、短期間の借入では利息負担を抑えられます。

PR:アイフル

プロミス｜原則電話なし・最短3分融資

最短3分融資※お申込み時間や審査によりご希望に添えない場合がございますで、急な出費にも対応できます。

契約日ではなく利用開始日から30日間なので、契約後すぐに借入しなくても無利息期間を有効活用できます。金利は年2.5%〜18.0%で、借入額に応じて適用金利が異なります。

PR:プロミス

SMBCモビット｜WEB完結で電話連絡・郵送物なし

WEB完結申込で原則電話連絡なし・原則郵送物なしで契約可能。三井住友銀行ATM手数料が無料なので、頻繁に借入・返済を行う方にとってはコストを抑えられます。

返済額のうち利息額に対して200円につき1ポイントがたまります。

※詳しい条件はSMBCモビット公式サイトでご確認ください。

PR:SMBCモビット

アコム｜原則電話なし・契約翌日から30日間無利息

2026年1月6日より金利を引き下げ、年2.4%〜17.9%となりました。年2.4%〜17.9%に引き下げられました。

初めての方は契約翌日から最大30日間無利息のため短期間の借入では利息がかかりません。最短20分のスピード審査で、即日融資にも対応しています。※アコムの当日契約の期限は21時までです。※アコムでのご契約がはじめてのお客さま

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セントラル｜中小消費者金融で30日間無利息

セントラルは、愛媛県に本社を置く中小消費者金融で、50年以上の実績があります。30日間無利息期間があるため、中小消費者金融の中では珍しいサービスです。

平日14時までに申込を完了すれば、即日振込にも対応しています。女性専用の「マイレディス」もあり、女性スタッフが対応してくれます。※お申込み時間帯により翌日以降になる場合があります

アローの在籍確認に関するよくある質問（Q&A）

アローの在籍確認に関して、よくある質問とその回答をまとめました。

まとめ

アローの在籍確認は原則として書類での確認となっており、多くの場合は電話連絡なしで審査が完了します。ただし、提出書類に不備がある場合や審査状況によっては、電話での在籍確認が必要になることがあります。※お申込み状況により電話確認が必要な場合があります

電話での在籍確認が避けられない場合でも、担当者は個人名のみを名乗り、会社名や用件を伝えることはありません。本人が電話に出るか、同僚が「席を外しております」と答えた時点で在籍確認は完了するため、カードローンの事実が職場にバレるリスクは低いと言えます。

申込時の備考欄で書類確認を希望する、必要書類を完璧に揃える、時間帯を昼休みに指定する、事前に同僚へクレジットカード作成と伝えておく、コールセンターへ事前相談するなどの方法が有効です。

派遣社員やフリーランス、水商売など特殊な雇用形態の方も、個別の事情に応じた対応が期待できます。在籍確認に失敗した場合でも、代替書類を提出することで審査を継続できる可能性があります。※審査結果により異なる場合があります

在籍確認に不安を感じる方は、原則電話なしで借入できるアイフル、プロミス、SMBCモビット、アコム、セントラルなどの会社も検討してみてください。それぞれの会社の特徴を比較し、自分の状況に合った会社を選ぶことが重要です。

返済シミュレーションを活用し、無理のない返済計画を立てましょう。返済にお困りの方は、消費生活センターや法テラスにご相談ください。詳しくは各カードローン会社にご確認ください。