会社設立のミチシルベ

キャッシングエイワの在籍確認について調べているあなたは、「本当に自分で電話をかけるのか」「職場に知られないか」と不安を感じているのではないでしょうか。

エイワの在籍確認は、他社とは大きく異なる独自の方式を採用しています。

担当者の前で自分から勤務先に電話をかけるため、事前準備をしっかり行えば職場に知られるリスクを最小限に抑えられます。

この記事では、エイワの在籍確認の具体的な流れ、職場に知られないための準備、雇用形態別の対策、失敗時の対処法まで詳しく解説します。

在籍確認に不安がある方向けに、原則電話による在籍確認なしの大手カードローンも紹介しますので、ぜひ最後までご覧ください。

エイワの在籍確認は「自分で勤務先に電話をかける」独自方式

エイワの在籍確認は、他の消費者金融とは大きく異なる独自の方法を採用しています。店舗での対面審査時に、担当者の目の前で自分から勤務先に電話をかけて在籍を証明する形式です。

この方式により、職場バレのリスクを抑えられる可能性があります。

担当者の前で自分で電話をかける流れ

エイワの在籍確認は、店舗での対面審査中に実施されます。担当者があなたに勤務先の電話番号を確認し、その場で携帯電話やスマートフォンを使って自分から勤務先に電話をかけます。

電話は担当者が聞こえる位置で行われ、実際に勤務先とつながり、あなたが在籍していることが確認できれば完了です。

電話では「○○と申しますが、△△さん（自分の名前）はいらっしゃいますか」と自然に尋ねる形が一般的です。自分自身が電話をかけるため、不自然な質問をされることはありません。電話に出た同僚や受付担当者に「今、席を外しています」「本日は休みです」などと答えてもらえれば、在籍確認は成立します。担当者は、あなたが実際にその会社に勤務していることを確認できれば良いのです。

在籍確認は省略できない理由

これは貸金業法第13条に基づく返済能力調査義務によるものです。貸金業者は融資を行う際、申込者が安定した収入を得ているかを確認する法的義務があり、在籍確認はその重要な手段の一つとなっています。

出典：e-Gov法令検索 貸金業法第13条

エイワは対面審査を重視する中小消費者金融であり、申込者の人柄や返済意思を直接確認することを審査の柱としています。在籍確認もその一環として必須項目となっており、書類での代替は認められていません。他社で在籍確認が取れずに審査落ちした方でも、エイワの独自方式なら対応できる可能性があるため、この仕組みは申込者にとってもメリットとなる場合があります。

他社との在籍確認方法の違い

大手消費者金融の多くは、原則として電話による在籍確認を実施していません。

アイフルは原則電話による在籍確認なし、プロミスは原則電話による在籍確認なし、アコムは原則電話によるお勤めさきへの在籍確認なし、SMBCモビットは原則、電話による在籍確認なし、レイクは在籍確認が必要な場合でも、お客さまの同意をいただかずに実施することはございません、となっています。これらの会社では、給与明細や雇用契約書などの書類で在籍を確認するケースが一般的です。

出典：アイフル公式FAQ

一方、エイワは対面審査と自分で電話をかける在籍確認を必須としています。この方式の最大の違いは、自分でタイミングや話し方をコントロールできる点です。

大手消費者金融で電話確認が必要になった場合、業者側から勤務先に電話がかかるため、いつ電話が来るか予測しにくく、同僚が取った場合の対応も難しくなります。エイワの方式なら、自分で電話をかけるため、自然な理由を用意したりできるメリットがあります。

在籍確認で職場に知られないための5つの準備

エイワの在籍確認を成功させ、職場に知られることを防ぐには事前準備が重要です。以下の5つのポイントを押さえることで、自然な形で在籍確認を完了できます。

電話をかける時間帯を選ぶ

昼休み前後や午後の比較的落ち着いた時間帯がおすすめです。始業直後や終業間際は電話に出られない可能性が高く、在籍確認が失敗するリスクがあります。

また、自分が実際に出勤している日を選ぶことも重要です。休日や外出中に電話をかけると、「今日はお休みです」と言われた場合に不自然な印象を与える可能性があります。出勤日の午前中や午後の落ち着いた時間に、担当者と相談しながらタイミングを決めましょう。

同僚が少ない曜日を狙う

職場の人が少ない曜日や時間帯を選ぶことで、電話を取る人を限定できます。

月曜日や金曜日は忙しいことが多いためです。また、会議や外出が多い曜日を避けることで、電話がつながりやすくなります。

小規模な職場では、電話を取る人が限られているため、信頼できる同僚がいる日を選ぶのも一つの方法です。事前に「私用の電話があるかもしれない」と軽く伝えておくことで、不自然さを減らせます。

電話の理由を事前に考えておく

在籍確認の電話をかける際、同僚に「なぜ自分の会社に電話しているのか」と聞かれる可能性があります。そのため、自然な理由を事前に用意しておくことが重要です。例えば、「忘れ物を確認したかった」「書類の件で確認が必要だった」「取引先からの連絡先を伝えたかった」などの理由が使えます。

あまり複雑な理由を考える必要はありません。簡潔で自然な説明ができれば、同僚も深く追及することはないでしょう。担当者と相談しながら、自分の職場環境に合った理由を考えておきましょう。

勤務先の電話システムを確認する

勤務先の電話システムを事前に確認しておくことで、在籍確認がスムーズに進みます。代表電話から内線に転送される場合、自分の部署の内線番号を把握しておく必要があります。また、受付担当者がいる場合は、どのように取り次いでもらうかをイメージしておきましょう。

携帯電話が勤務先の連絡先になっている場合や、小規模な職場で直通電話がある場合は、比較的簡単に在籍確認ができます。

事前に流れを把握しておくことが重要です。担当者に電話システムの状況を説明し、どのように対応すべきか相談しましょう。

担当者に相談して不安を解消する

在籍確認に不安がある場合は、エイワの担当者に正直に相談することをおすすめします。担当者はこれまで多くの在籍確認を見てきた経験があり、あなたの状況に合わせたアドバイスをしてくれます。例えば、電話のかけ方や話す内容について具体的な提案をもらえることもあります。

また、勤務先の状況が特殊な場合（派遣社員、アルバイト、自営業など)も、担当者に事前に伝えておくことで、適切な対応方法を一緒に考えてもらえます。不安を抱えたまま在籍確認に臨むよりも、事前に相談して準備を整えることで、成功率を高められます。

在籍確認の会話例｜実際にどう話せばいい？

在籍確認の電話で何を話せば良いか不安な方のために、具体的な会話例を紹介します。成功パターンと失敗パターンを知ることで、自信を持って対応できるようになります。

成功パターン｜自然な電話のかけ方

自分の名前を名乗り、簡潔に用件を伝えることです。以下は成功パターンの会話例です。

【あなた】「お疲れ様です。○○と申しますが、△△さん（自分の名前）はいらっしゃいますか？」
【同僚】「△△さんですね。少々お待ちください。」
【あなた】「ありがとうございます。」
（自分が電話に出る、または「今、席を外しています」と言われる）
【あなた】「ありがとうございました。また後ほどかけ直します。」

このように、自分の名前を確認してもらうだけで在籍確認は成立します。電話に出た相手が「今、席を外しています」「本日は休みです」と答えても、在籍していることが確認できれば問題ありません。担当者は、あなたが実際にその会社に勤務していることを確認できれば良いのです。

もし自分が電話に出た場合は、「ありがとうございます。確認できました」と伝えて切れば大丈夫です。不自然な会話を続ける必要はありません。

同僚が電話に出た場合の対処法

同僚が電話に出た場合、自然な理由を添えることで不審に思われずに済みます。以下は対処法の会話例です。

【あなた】「お疲れ様です。○○ですが、△△さん（自分の名前）はいらっしゃいますか？」
【同僚】「あれ、△△さん本人じゃないですか？」
【あなた】「すみません、書類の件で確認したいことがあって。今、外出先から電話しています。」
【同僚】「なるほど。今、席にいますよ。」
【あなた】「ありがとうございます。また後で直接確認します。」

このように、簡潔な理由を添えることで、同僚も深く追及することはありません。「書類の確認」「取引先への連絡先確認」「忘れ物の確認」など、自然な理由を用意しておきましょう。

また、親しい同僚が電話に出た場合は、「ちょっと確認したいことがあって」と軽く伝えるだけでも十分です。あまり詳しく説明しすぎると、かえって不自然になることもあります。

電話がつながらなかった場合の対応

勤務先の電話がつながらなかった場合や、誰も出なかった場合は、担当者と相談して再度かけ直すことになります。以下は対応例です。

【電話がつながらない場合】
担当者に「電話がつながりませんでした」と伝え、時間を置いて再度かけ直します。勤務先が忙しい時間帯や、昼休み中だった可能性があるため、タイミングを変えて試しましょう。

【留守番電話になった場合】
留守番電話では在籍確認が成立しないため、担当者に相談して別の時間帯にかけ直します。勤務先の営業時間を確認し、確実に誰かが出られる時間帯を選びましょう。

【間違った番号にかけた場合】
勤務先の電話番号を間違えてしまった場合は、担当者に正しい番号を確認してもらい、再度かけ直します。焦らず、落ち着いて対応することが大切です。

在籍確認が1回で成功しなくても、再挑戦の機会はあります。担当者と相談しながら、最適なタイミングで再度試みましょう。

避けるべきNG会話パターン

在籍確認の電話で避けるべきNG会話パターンを知っておくことで、失敗を防げます。以下は注意すべき例です。

「今、外出先で、取引先に連絡先を伝える必要があって、それで会社に電話して確認しようと思って…」と長々と説明すると、かえって不自然に聞こえます。簡潔に「書類の確認で」「忘れ物の確認で」と伝えるだけで十分です。

緊張のあまり早口で話すと、相手に不審に思われる可能性があります。落ち着いて、普段通りのトーンで話すことを心がけましょう。担当者が隣にいることを意識しすぎず、自然な会話を心がけてください。

同僚に「何の用ですか?」と聞かれた際、答えに詰まると不自然です。事前に簡単な理由を用意しておき、スムーズに答えられるようにしましょう。「書類の件で」「取引先への連絡で」など、シンプルな理由で構いません。

雇用形態別｜在籍確認を通すコツ

雇用形態によって在籍確認の難易度や対応方法が異なります。自分の状況に合った対策を知ることで、スムーズに在籍確認を完了できます。

正社員の場合

正社員の場合、在籍確認は比較的スムーズに進みます。会社の代表電話にかけて「○○さんはいらっしゃいますか」と尋ねるだけで、受付や同僚が取り次いでくれるか、在籍を確認してくれます。大企業の場合は内線番号を把握しておくと、よりスムーズです。

注意点としては、自分が休暇中や外出中の場合でも、「本日は休みです」「外出中です」と答えてもらえれば在籍確認は成立します。わざわざ出勤日を選ぶ必要はありませんが、確実に誰かが電話に出られる時間帯を選ぶことが重要です。

派遣社員の場合｜派遣元と派遣先どちらに電話する？

派遣社員の場合、在籍確認は派遣元・派遣先のどちらにかけるべきか迷う方が多いです。

これが基本的には正しい方法です。派遣元企業の担当者に「○○さんは在籍していますか」と確認してもらえれば、在籍確認は成立します。

ただし、派遣元企業が小規模で電話対応が難しい場合や、派遣先での勤務実態を確認したい場合は、担当者と相談して派遣先に電話をかけることもあります。この場合、派遣先の上司や同僚に「派遣で働いている○○さんはいますか」と確認してもらう形になります。

派遣社員の在籍確認では、派遣元と派遣先の両方の連絡先を用意しておき、担当者と相談しながら最適な方法を選ぶことが大切です。また、派遣元企業に事前に「在籍確認の電話があるかもしれない」と伝えておくと、スムーズに対応してもらえます。

アルバイト・パートの場合

アルバイト・パートの場合、勤務先の店舗や事業所に電話をかけて在籍を確認します。飲食店や小売店などでは、店長や同僚が電話に出ることが多いため、「○○さんはいますか」と尋ねるだけで在籍確認が成立します。

注意点としては、シフト制の場合、自分が出勤していない日でも「今日はシフトに入っていません」と答えてもらえれば在籍確認は成立します。

そのため、確実に在籍を確認できる人がいる時間帯を選ぶことが重要です。

また、複数の店舗で働いている場合は、メインで勤務している店舗の連絡先を伝えましょう。担当者に勤務状況を説明し、どの店舗に電話をかけるべきか相談しておくとスムーズです。

自営業・個人事業主の場合

自営業・個人事業主の場合、在籍確認の方法が通常とは異なります。自分の事業所や店舗に固定電話がある場合は、その番号にかけて自分で出ることで在籍確認が成立します。担当者は、あなたが実際に事業を営んでいることを確認できれば良いのです。

固定電話がなく、携帯電話のみで事業を行っている場合は、担当者と相談して対応方法を決めます。名刺や開業届、確定申告書などの書類で事業実態を証明できれば、在籍確認の代わりとして認められることもあります。

自営業の場合は、事前に担当者に状況を説明し、どのように在籍確認を行うか相談することが重要です。エイワは対面審査を重視しているため、柔軟に対応してもらえる可能性があります。

年金受給者・専業主婦の場合

年金受給者や専業主婦の場合、勤務先がないため通常の在籍確認は行われません。

年金受給者の場合は年金証書や年金振込通知書で収入を証明します。専業主婦の場合は、ご自身に安定した収入があることが申込条件となります。収入がない場合は申込対象外となる可能性があります。

在籍確認で失敗したらどうなる？対処法を解説

在籍確認が取れなかった場合、審査にどのような影響があるのか、再挑戦は可能なのかを解説します。失敗を恐れず、適切な対処法を知っておきましょう。

在籍確認が取れないと審査落ちになる

エイワでは在籍確認が取れない場合、審査に通過することはできません。貸金業法第13条に基づく返済能力調査義務により、申込者が安定した収入を得ているかを確認する必要があるためです。在籍確認はその重要な手段であり、省略することはできません。

出典：e-Gov法令検索 貸金業法第13条

在籍確認が取れない主な理由としては、勤務先の電話番号が間違っている、勤務先が休業日だった、電話に出た人が在籍を把握していなかった、などが挙げられます。これらの理由で在籍確認が失敗した場合、その場で審査落ちとなるわけではなく、担当者と相談して再挑戦の機会が与えられることもあります。

再挑戦できる場合とできない場合

在籍確認に失敗した場合、再挑戦できるかどうかは状況によります。電話がつながらなかった、タイミングが悪かったなど、一時的な理由であれば、時間を置いて再度挑戦できます。担当者と相談し、最適なタイミングで再度電話をかけましょう。

一方、虚偽の勤務先を申告していた、勤務先が実在しない、すでに退職しているなどの理由で在籍確認が取れなかった場合は、再挑戦は認められず審査落ちとなります。また、何度試しても在籍確認が取れない場合も、最終的には審査落ちとなる可能性が高いです。

再挑戦の機会がある場合は、勤務先の電話番号を再確認し、確実に誰かが出られる時間帯を選ぶことが重要です。担当者に状況を正直に説明し、最適な対応方法を一緒に考えてもらいましょう。

書類での代替は認められない

エイワでは、在籍確認を書類で代替することは原則として認められていません。給与明細や雇用契約書などの書類があっても、実際に電話で在籍を確認することが必須となっています。これはエイワが対面審査と在籍確認を重視する方針を採用しているためです。

大手消費者金融の多くは書類での在籍確認を認めていますが、エイワは独自の審査基準を持っているため、書類のみでの対応は難しいです。在籍確認が難しい事情がある場合は、事前に担当者に相談し、どのような対応が可能か確認しましょう。

エイワの審査の流れ｜在籍確認はどのタイミング？

エイワの審査は他社とは異なる独自の流れを持っています。在籍確認がどのタイミングで行われるかを知ることで、事前準備がしやすくなります。

①インターネット・電話で仮審査申込

公式サイトの申込フォームまたはフリーダイヤルで申込を行います。エイワの申込は、インターネットまたは電話で行います。この段階では、氏名、生年月日、住所、勤務先、年収、他社借入状況などの基本情報を申告します。

インターネット申込の場合、24時間いつでも申込可能ですが、審査対応は営業時間内のみとなります。電話申込の場合は、オペレーターと直接話しながら申込内容を確認できるため、不明点があればその場で質問できます。

②電話で仮審査結果の連絡

申込後、エイワの担当者から電話で仮審査結果の連絡があります。この段階では、申込内容の確認や追加の質問が行われることもあります。仮審査に通過した場合、来店日時の調整が行われます。

仮審査では、信用情報機関への照会や年収と他社借入のバランス確認などが行われます。この段階で大きな問題がなければ、本審査(対面審査)に進むことができます。

③店舗で対面審査（本審査）

仮審査通過後、最寄りのエイワ店舗に来店して対面審査を受けます。対面審査では、担当者と直接面談し、借入目的や返済計画、家計状況などについて詳しく聞かれます。エイワは対面審査を重視しており、申込者の人柄や返済意思を直接確認することを審査の柱としています。

対面審査では、本人確認書類(運転免許証、マイナンバーカードなど)や収入証明書(給与明細、源泉徴収票など)の提出が求められます。また、他社借入がある場合は、その詳細についても説明が必要です。担当者は、あなたの状況を理解した上で、適切な融資額や返済計画を提案してくれます。

④担当者の前で在籍確認の電話

対面審査の中で、担当者の前で自分から勤務先に電話をかけて在籍確認を行います。このタイミングで在籍確認が取れない場合、審査は進まないため、事前に電話をかけやすい時間帯を選んで来店することが重要です。

在籍確認は、担当者が見守る中で行われますが、プレッシャーを感じる必要はありません。担当者はあなたが無事に在籍確認を完了できるようサポートしてくれます。電話のかけ方や話す内容について不安がある場合は、事前に相談しておきましょう。

⑤契約・融資

在籍確認が完了し、対面審査に通過すれば、その場で契約手続きを行います。契約書に署名・捺印し、融資条件や返済方法について最終確認を行います。契約完了後、融資金は現金で手渡されるか、指定口座に振り込まれます。

エイワの融資限度額は1〜50万円と少額ですが、即日融資も可能です。※お申込み状況により異なります ただし、来店時間や審査状況によっては翌日以降の融資となる場合もあります。

契約時に返済計画をしっかり確認し、無理のない返済を心がけましょう。

エイワの在籍確認に関するよくある質問

エイワの在籍確認について、よく寄せられる質問とその回答をまとめました。疑問を解消して、安心して申込を進めましょう。

在籍確認が不安な方におすすめのカードローン会社5社

エイワの在籍確認に不安を感じる方や、電話での在籍確認を避けたい方には、原則電話による在籍確認を実施していない大手カードローンがおすすめです。書類での確認やWEB完結で対応できる会社を紹介します。
※お申込時間や審査によりご希望に添えない場合がございます。

プロミス｜原則電話による在籍確認なし・最短3分融資

プロミスは原則として電話による在籍確認を実施しておらず、98%(※1)の方が電話連絡なしで契約しています。最短3分融資のスピードが魅力で、急ぎの資金需要にも対応できます。※お申込時間や審査によりご希望に添えない場合がございます。 金利は年2.5%〜18.0%です。

プロミスの無利息期間は初回利用翌日から最大30日間となっており、契約日ではなく借入日から起算されるため無駄がありません。18歳から申込可能で、若年層にも利用しやすいカードローンです。※メールアドレス登録とWeb明細利用の登録が必要です。※主婦・学生でもアルバイト・パートなど安定した収入のある場合はお申込いただけます。ただし、高校生（定時制高校生および高等専門学校生も含む）はお申込いただけません。また、収入が年金のみの方はお申込いただけません。

※1出典：プロミス公式FAQ

PR:プロミス

SMBCモビット｜WEB完結で原則、電話による在籍確認なし

SMBCモビットはWEB完結申込を利用することで、原則、電話による在籍確認なし・原則郵送物なしで契約できます。三井住友銀行ATM手数料無料、Vポイントがたまるなど、独自のメリットも豊富です。1〜800万円の借入に対応しており、まとまった資金が必要な方にも適しています。
※借入限度額は審査によって決定いたします

WEB完結申込では、必要書類をオンラインで提出することで在籍確認書類の提出が求められます。条件を満たせば、完全にWEBで手続きが完結します。

PR:SMBCモビット

アイフル｜原則電話での在籍確認なし

アイフルは原則として電話による在籍確認を実施していません。実際、99.1%(※1)のお客様には、電話での在籍確認を実施しておりません（2025年1月1日~2月28日調査）。書類での在籍確認が基本となるため、職場バレのリスクを最小限に抑えられます。

アイフルは最短18分で審査完了、即日融資にも対応しています。※お申込み時間や審査状況によりご希望にそえない場合があります。 WEB完結申込なら原則郵送物もなく、カードレスで利用できるため、家族にも知られずに借りられます。※「スマホでかんたん本人確認」又は「銀行口座で本人確認」をし、カード郵送希望無の場合※申込等内容に不備があれば電話確認あり。初回契約時は最大30日間無利息サービスも利用できるため、短期間の借入に最適です。※お申込み時間や審査状況によりご希望にそえない場合があります。

※1出典：アイフル公式FAQ

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アコム｜原則電話での在籍確認なし・書面で対応

アコムは2026年1月6日より金利を引き下げ、2.4%〜17.9%となりました。原則電話によるお勤めさきへの在籍確認は行わず、書面での確認を基本としています。最短20分のスピード審査で即日融資にも対応しており、急ぎの方にもおすすめです。※お申込時間や審査によりご希望に添えない場合がございます。※アコムの当日契約の期限は21時までです。

アコムは契約翌日から初回最大30日間金利0円のサービスを提供しており、初めてカードローンを利用する方にも安心です。1万円〜800万円の借入に対応しているため、幅広いニーズに応えられます。※アコムでのご契約がはじめてのお客さま

出典：アコム公式FAQ

PR:アコム

レイク｜同意なしでは在籍確認を実施しない

レイクは原則として電話による在籍確認を実施せず、お客さまの同意なしでは実施しません。最大365日間無利息サービス(初回利用・Web申込・50万円以上・収入証明提出)や、60日間無利息(Web申込)など、無利息期間の選択肢が豊富です。

レイクは最短15秒で審査結果が表示され、最短15分でWeb融資が可能です。※21時（日曜日は18時）までのご契約手続き完了（審査・必要書類の確認含む）で、当日中にお振込みが可能です 1〜500万円の借入に対応しており、少額から中額の借入に適しています。

出典：レイク公式FAQ

エイワで借りるメリット・デメリット

エイワでの借入を検討する際は、メリットとデメリットを理解した上で判断することが大切です。客観的な情報をもとに、自分に合った選択をしましょう。

メリット｜対面審査で人柄を見てもらえる

エイワの最大のメリットは、対面審査により人柄や返済意思を直接評価してもらえる点です。大手消費者金融では信用情報や年収などの数値データで機械的に審査されますが、エイワでは担当者と直接話すことで、数値では測れない部分をアピールできます。過去に返済遅延があった方や、他社で審査落ちした方でも、対面審査で誠実な姿勢を示せば融資を受けられる可能性があります。

また、自分で勤務先に電話をかける在籍確認方式も、職場に知られることを防ぎたい方にとってはメリットとなります。タイミングや話し方を自分でコントロールできるため、大手消費者金融の電話確認よりも安心して対応できる場合があります。

さらに、エイワは84歳まで申込可能であり、年金受給者でも借入できる可能性があります。大手消費者金融の多くは69歳〜74歳が上限となっているため、高齢の方にとっては貴重な選択肢となります。

デメリット｜来店必須・金利が高い

エイワのデメリットは、対面審査が必須のため来店しなければならない点です。全国に25店舗しかないため、近くに店舗がない場合は交通費や時間のコストがかかります。WEB完結で即日融資が可能な大手消費者金融と比べると、利便性は劣ります。

また、金利は17.9507-19.9436%と高めに設定されています。利息制限法の上限に近い水準であり、長期間借りると利息負担が大きくなります。融資限度額も1〜50万円と少額であるため、まとまった資金が必要な場合には向いていません。

出典：金融庁「貸金業法のキホン」

さらに、対面審査では借入目的や家計状況について詳しく聞かれるため、プレッシャーを感じる方もいます。担当者によっては返済計画について厳しく指導されることもあり、「説教される」と感じる利用者もいるようです。

エイワが向いている人・向いていない人

エイワが向いているのは、信用情報に傷があり大手消費者金融の審査に通らなかった方、対面で誠実さをアピールしたい方、少額融資(1〜50万円)で十分な方、高齢で他社の年齢制限に引っかかる方です。また、自分で在籍確認の電話をかけることで職場バレを防ぎたい方にも向いています。

一方、エイワが向いていないのは、来店する時間がない方、近くに店舗がない方、即日融資を希望する方(来店のタイミングによる)、低金利で借りたい方、まとまった金額を借りたい方です。また、対面審査でのプレッシャーを避けたい方や、WEB完結で手軽に借りたい方には、大手消費者金融の方が適しています。

まとめ

エイワの在籍確認は、担当者の前で自分から勤務先に電話をかける独自の方式を採用しています。この方式により、電話のタイミングや話し方を自分でコントロールでき、職場バレのリスクを抑えられる可能性があります。ただし、在籍確認は省略できないため、事前準備をしっかり行い、確実に在籍を証明できるようにしておくことが重要です。

在籍確認を成功させるには、電話をかける時間帯の選択、同僚が少ない曜日の選定、自然な会話の準備、勤務先の電話システムの確認、担当者への事前相談が有効です。雇用形態によって対応方法が異なるため、自分の状況に合った対策を講じましょう。在籍確認に失敗した場合でも、再挑戦の機会がある場合があるため、担当者と相談しながら対応することが大切です。

エイワは対面審査により人柄を評価してもらえるメリットがある一方、来店必須・金利が高い・融資限度額が少額というデメリットもあります。自分の状況やニーズに合わせて、エイワが最適な選択肢かどうかを慎重に判断しましょう。在籍確認に不安がある場合は、アイフル（原則電話による在籍確認なし）、プロミス（原則電話による在籍確認なし）、アコム（原則電話によるお勤めさきへの在籍確認なし）、SMBCモビット（原則、電話による在籍確認なし）、レイク（同意なしでは実施しない）など、原則電話なしで申し込める大手消費者金融も検討することをおすすめします。

出典：アイフル公式FAQ

なお、借入れは計画的にご利用ください。返済能力を超えた借入れは多重債務につながる恐れがあります。返済シミュレーションを活用し、無理のない返済計画を立てましょう。返済にお困りの方は、消費生活センターや法テラスにご相談ください。詳しくは各カードローン会社にご確認ください。