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SOICO株式会社、株式会社フィスコとのタイムカプセル ストックオプション®提供に関する業務提携のお知らせ

SOICO 株式会社(本社:東京都港区、代表取締役 CEO:茅原淳一、以下、「SOICO」)と、株式会社フィスコ(JASDAQ 上場、証券コード「3807」、本社:東京都港区、代表取締役社長:狩野仁志、以下、「フィスコ」)は、SOICO が開発・提供している信託を活用したストックオプション「タイムカプセル ストックオプション®」を、日本国内において展開していく包括的な販売パートナー契約を締結いたしましたので、お知らせします。

タイムカプセル ストックオプション®は、ストックオプション(SO)を信託に一定期間保存しておくことで、SO の組成・行使において、従来の方法に内包されている問題点を解決する今までにない新しいスキームです。タイムカプセル ストックオプション®では、信託を組成し、信託を割当先としてSOを発行(この時点では個別に誰に割当てるかは決めない)しSOが信託に預け入れられている期間は、従業員には将来ストックオプションに交換できる”ポイント”を配布、信託期間満了時(IPO時・MA時など)に、溜まったポイントに基づいて、SOを実際に配分することができます。

タイムカプセル ストックオプション®では、行使価額が言わば”冷凍保存”されているため、採用時に付与個数を決め打ちする必要がなく、実際の会社への貢献度等を見てから、任意のタイミングでポイントを付与することが可能です。また、できるだけ早い時期に信託にSOを”冷凍保存”することで、その後入った従業員にも低い行使価額のSOを配布できます。時価総額が上がってから優秀な人材を採用したい場合にも、従来よりも少ない付与個数で採用できるため、投資家の懸念する希薄化を防ぐことができます。さらに、一度にまとめて発行や登記をするため、従来のようにSOを何度も発行するよりコストを抑えることができ、またポイントで配布しているため、従業員が退職しても消却の手続きなく再配布することが可能なので、実務上も運用が簡単です。

※タイムカプセル ストックオプション®について詳しくはこちら

フィスコは、主に中小型の成長力のある弊社顧客企業に対して、これまでの情報配信やIR活動支援に加えて、このような簡便かつ柔軟なSOサービスを提供することにより、資本市場での成長を顧客企業の社員のインセンティブに活用して頂き、より多面的に資本市場に訴求する企業活動を支援していきたいと考えています。

フィスコとの協業によるSOICOの新たなビジネスの展開に、どうぞご期待下さい。

【SOICO 株式会社の概要】
会社名: SOICO 株式会社 https://www.soico.jp/
所在地: 東京都港区麻布十番一丁目 7 番 3 号
設立日: 2018 年 1 月 29 日
資本金: 33 百万円(2019 年 7 月 10 日現在)
代表者: 代表取締役 CEO 茅原 淳一
事業内容: タイムカプセル ストックオプション®、シェアリングCFO®

【株式会社フィスコの概要】
会社名: 株式会社フィスコ http://www.fisco.co.jp/
所在地: 東京都港区南青山五丁目 4 番 30 号
設立日: 1995 年 5 月 15 日
資本金: 100 百万円(2019 年 7 月 1 日現在)
代表者: 代表取締役社長 狩野 仁志
事業内容: 金融機関、投資家、上場企業を支援する各種情報サービスの提供

以上

会社紹介

「SOICO株式会社」

SOICOは、『Equity Tech(エクイティ・テック)のチカラで企業をさらに強くする』を理念に、「タイムカプセル ストックオプション®」や「シェアリングCFO®」や「株式報酬制度パッケージ®」など、資本政策の問題を、ファイナンスとテクノロジーの力を駆使して解決する事業を展開しています。また近年、世界的な潮流になりつつあるESG経営や女性活躍推進の流れを受け、女性社外役員の登用を支援する「JOTORY(ジョトリー)」を提供しています。

「タイムカプセル ストックオプション®」事業では、ストックオプションを信託に一定期間保管することで、従来のストックオプションの問題点を解決する、新しいインセンティブスキームのコンサルティング事業を行っています。信託を活用したストックオプションの場合、従来のストックオプションと異なり、割当先や付与比率を後で決めることができるため、実際に役職員のパフォーマンスを見てから、実態に基づいて付与することができます。

「シェアリングCFO®」事業は、スタートアップにおける、『CFOをフルタイムで採用するのはコストがかかる』『CFO業務がまだ曖昧かつ限定的』『最適なCFOが転職マーケットにいない』といった悩みを解決する人材サービスです。それぞれの企業のフェーズにあったスキルを持つプロフェッショナルなCFO候補を、必要な時に必要な業務だけ、初期費用0円で依頼できるスキルシェアプラットフォームです。

「株式報酬制度パッケージ®」事業は、上場企業向けに株式報酬の比較検討や制度設計、導入支援を行うサービスです。優秀な人材の採用、在籍中の従業員・役員の中長期に渡るモチベーション向上に貢献し、上場企業の更なる成長をサポート致します。複数の株式報酬制度の組み合わせ導入や中長期的な戦略を考慮した複合的な設計、さらに各部署・業種・職種に合った達成条件の設定もご提案可能です。

「JOTORY(ジョトリー)」事業は、女性に特化した社外役員のマッチングサービスです。優秀な女性社外役員経験者や弁護士・会計士のほか、女優やプロスポーツ選手、NPO法人代表理事、教授といった多様な人材にご登録いただいており、それぞれの企業に最適な女性社外役員をご紹介いたします。また、「女性社外役員養成講座」の提供を通じて、”実務派”の即戦力人材を育成しております。

概要
会社名:SOICO株式会社
代表:代表取締役CEO 茅原淳一
所在地:東京都港区西麻布3-3-23フィルドア西麻布2階
資本金:3300万円
設立:2018年1月29日
URL:https://www.soico.jp/

<問い合わせ>
フォーム:https://www.soico.jp/contact/
TEL:03-4400-7639(コーポレート 大門 弘和)

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