上場企業様向け最新株式報酬セミナー

人的資本経営への注目が高まるなか、
経営人材の確保・定着や企業価値向上に向けて、
株式報酬制度を見直す企業が増えています――

一方で、
「SO／RS／PSUのどれを選択すべきか分からない」
「導入したものの期待した効果が得られていない」
「投資家や株主に説明できる制度設計にしたい」
といった課題を抱える企業も少なくありません。

株式報酬は単なる報酬制度ではなく、
企業価値向上と人的資本戦略を実現する、重要な経営ツールです。

本セミナーでは、
上場企業を中心とした豊富な支援実績をもとに、
ストックオプション、譲渡制限付株式（RS）、業績連動型株式（PSU）などの最新動向や活用事例を解説します。

企業価値向上と経営人材の定着を両立させる制度設計のポイント
について、実務上の留意点を交えながら徹底解説します。

こんな方におすすめです

• 役員向け株式報酬制度の新規導入を検討している
• SO、RS、PSUの活用事例を知りたい
• 人的資本経営の観点から報酬制度を再設計したい
• 投資家や株主への説明力を高めたい

• ・株式報酬を取り巻く最新環境
• ・株式報酬制度の最新トレンド
• ・制度選択の考え方
• ・上場企業の導入事例・成功事例
• ・実務上の論点
• ・2026年以降の株式報酬戦略　他