＼こんな方におすすめ／
☑現在N-3~N-1であり、IPOを目指している経営者の方
☑マニュアルやフォーマットは持っているのにも拘わらず内部統制の整備が難航している方
☑自社に合った常勤監査役がどのような人材か分からない方

＼こんな方におすすめ／
☑シリーズA以前、もしくはN-3〜N-2企業のCEO、CFOの方
☑上場に向けて資金調達を検討している方
☑資金繰りの改善を目指している方

＼こんな方におすすめ／
☑︎IPOイグジットを見据えてCFOの採用をしたい方
☑︎N-3期でIPO準備を進めている経営層の方
☑︎CFOの採用に向けてテクニックやコツを知りたいベンチャー企業の経営者の方
☑︎N-3、N-2期でCFO採用を予定している経営者の方

＼こんな方におすすめ／
☑︎これから上場準備が本格化してくる企業の経営者
☑︎アウトソーシングを考えている上場責任者の方
☑︎お役立ち資料の内容をより深く学びたい方

＼こんな方におすすめ／
☑︎ベンチャー第一の壁であるシリーズAを乗り越えたい方
☑︎PMFを目前にして、資金調達を考えている方
☑︎事業規模の拡大に伴い、CFOの採用を検討している方

＼こんな方におすすめ／
☑︎現在シード期からN-3の時期であり、イグジット手段としてM＆Aを検討し始めた経営者の方
☑︎M＆Aイグジットを目指し始めたが、仲介会社の選定、株価算定が難航している方
☑︎M＆Aイグジットを検討していて、インセンティブ設計の導入も検討している方

＼こんな方におすすめ／
☑N-1からN-2の時期であり、上場を検討し始めた経営者の方
☑IPOを目指し始めたが、コロナ禍という状況で上場準備が難航している方
☑IPOを検討していて、インセンティブ設計の導入も検討している方

＼こんな方におすすめ／
☑️自社に合った株式報酬制度がどんなものなのか知りたい
☑️コーポレートガバナンスコード対応のために新たに株式報酬制度を導入したい
☑️現在の株式報酬制度が不十分で、より効果的な制度を設計・導入したい