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SOICO株式会社、事業継承を解決するM&Aプラットフォームを提供する「Decillion Capital」と業務提携のお知らせ 〜ベンチャー企業が抱える3大課題(人材不足・資金調達・資本政策)を ワンストップで解決〜

 SOICO 株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:茅原淳一、以下、「SOICO」)と、M&Aプラットフォームを開発・提供するDecillion Capital株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役:村上 英史、以下Decillion Capital)は業務提携を行い、ベンチャー・スタートアップ企業向けに新たな金融ソリューションを提供することをお知らせいたします。

 SOICOは、「Equity Techのチカラで企業をさらに強くする」を理念に、「タイムカプセル ストックオプション®」や「シェアリングCFO®」「株式報酬制度パッケージ®」など、上場企業の株式報酬制度やIPOを目指す未上場会社向けの資本政策コンサルティング、金融プロフェッショナルサービスなどを提供しています。起業経験のあるメンバーや経営者、イグジット経験者、エンジェル投資家としても活躍するIPO経験者が、実際に経営者として体験した悩みをもとに、効果的なソリューションを提供しています。また、ストックオプション発行支援においては、上場・未上場企業向けを問わず、国内随一の実績を持ち合わせています。

 Decillion Capital(デシリオンキャピタル)は、昨年秋に監査法人、投資銀行、M&Aアドバイザリー会社、PEファンド、東証一部上場企業の経営企画部門などでM&Aに関する豊富な経験を持つメンバーが立ち上げたスタートアップ企業です。
 “複雑なM&Aプロセスを簡単に、最適なパートナー探しを実現”をコンセプトに、売り手企業が事業承継やM&A、投資意欲のある上場企業の投資責任者に直接コンタクトできるプラットフォーム「JPMergers」を開発・提供しています。

 今回の提携により、両社のノウハウとビジネス基盤を活用し、ベンチャー・スタートアップ企業向けに新商品・新サービスの共同開発・提供を行います。まずは、成長期のベンチャー・スタートアップ企業が抱える3大課題とも言われる、自社のCFO等の金融プロフェッショナルの不足、資金調達、資本政策(ストックオプションの発行等)を解決するサービスをワンストップで提供していきます。

主な業務提携の内容

・Decillion Capitalのクライアントに向けた、SOICOの「シェアリングCFO®(月額M&Aアドバイザリーサービス)」の提供。

・Decillion Capitalのクライアントに向けた、SOICOの「タイムカプセル ストックオプション®」「株式報酬制度パッケージ®」など資本政策(ストックオプション等)関連サービスの提供。

・ベンチャー・スタートアップ企業への投資意欲の高いSOICOのクライアントと、資金調達を希望するDecillion Capitalのクライアントとのマッチング。

 今後も、SOICOとDecillion Capitalは、ベンチャー・スタートアップ企業が抱える事業承継やM&A、資金調達をはじめとする金融に関するあらゆる悩みを解決に導き、膨大で終わりのない(Decillion)国内外の金融・経済活動を支援してまいります。

ご参考情報

■「シェアリングCFO®」について 
https://www.soico.jp/service/sharing-cfo/

 スタートアップにおける、「CFOをフルタイムで採用するのはコストがかかる」「CFO業務がまだ曖昧かつ限定的」「最適なCFOが転職マーケットにいない」といった悩みを解決する人材サービスです。それぞれの企業のフェーズにあったスキルを持つプロフェッショナルなCFO候補を、必要な時に必要な業務だけ、初期費用0円で依頼できるスキルシェアプラットフォームです。

■「タイムカプセル ストックオプション®」について    
https://www.soico.jp/service/timecapsule-stockoption/

 ストックオプションを信託に一定期間保管することで、従来のストックオプションの問題点を解決する、新しいインセンティブスキームのコンサルティング事業を行っています。信託を活用したストックオプションの場合、従来のストックオプションと異なり、割当先や付与比率を後で決めることができるため、実際に役職員のパフォーマンスを見てから、実態に基づいて付与することができます。

■「株式報酬制度パッケージ®」について 
https://www.soico.jp/service/stock-compensation/

 上場企業向けに株式報酬の比較検討や制度設計、導入支援を行うサービスです。優秀な人材の採用、在籍中の従業員・役員の中長期に渡るモチベーション向上に貢献し、上場企業の更なる成長をサポート致します。複数の株式報酬制度の組み合わせ導入や中長期的な戦略を考慮した複合的な設計、さらに各部署・業種・職種に合った達成条件の設定もご提案可能です。

■SOICO株式会社について https://www.soico.jp/

 本社:東京都港区麻布十番1丁目7番3号
 設立:2018年1月29日
 代表者:代表取締役CEO 茅原 淳一
 資本金:33百万円(2021年8月現在)
 事業内容:上場企業の株式報酬制度のコンサルティング、IPOを目指す未上場会社の資本政策のコンサルティング

■Decillion Capital株式会社について https://decillion.jp/

 本社:東京都千代田区富士見一丁目3番11号 富士見デュープレックスB’s 4F 
 設立:2020年10月
 代表者:代表取締役 村上 英史
 資本金:134百万円(2021年8月現在)
 事業内容:M&Aプラットフォームの開発・運営、金融コンサルティング

    お問い合わせ先

    ■SOICO株式会社
     広報担当:土岐
     TEL:03-4400-7639 
     e-mail:contact@soico.jp

    ■Decillion Capital株式会社
     広報担当:辻田
     e-mail:info@decillion.jp

    *本プレスリリースに記載されている会社名・商品名は、それぞれ各社の商標または登録商標です。

    *本プレスリリースに掲載されている情報は、発表日現在の情報です。

     

     

     

     

    会社紹介

    「SOICO株式会社」

    SOICOは、『Equity Tech(エクイティ・テック)のチカラで企業をさらに強くする』を理念に、「タイムカプセル ストックオプション®」や「シェアリングCFO®」や「株式報酬制度パッケージ®」など、資本政策の問題を、ファイナンスとテクノロジーの力を駆使して解決する事業を展開しています。また近年、世界的な潮流になりつつあるESG経営や女性活躍推進の流れを受け、女性社外役員の登用を支援する「JOTORY(ジョトリー)」を提供しています。

    「タイムカプセル ストックオプション®」事業では、ストックオプションを信託に一定期間保管することで、従来のストックオプションの問題点を解決する、新しいインセンティブスキームのコンサルティング事業を行っています。信託を活用したストックオプションの場合、従来のストックオプションと異なり、割当先や付与比率を後で決めることができるため、実際に役職員のパフォーマンスを見てから、実態に基づいて付与することができます。

    「シェアリングCFO®」事業は、スタートアップにおける、『CFOをフルタイムで採用するのはコストがかかる』『CFO業務がまだ曖昧かつ限定的』『最適なCFOが転職マーケットにいない』といった悩みを解決する人材サービスです。それぞれの企業のフェーズにあったスキルを持つプロフェッショナルなCFO候補を、必要な時に必要な業務だけ、初期費用0円で依頼できるスキルシェアプラットフォームです。

    「株式報酬制度パッケージ®」事業は、上場企業向けに株式報酬の比較検討や制度設計、導入支援を行うサービスです。優秀な人材の採用、在籍中の従業員・役員の中長期に渡るモチベーション向上に貢献し、上場企業の更なる成長をサポート致します。複数の株式報酬制度の組み合わせ導入や中長期的な戦略を考慮した複合的な設計、さらに各部署・業種・職種に合った達成条件の設定もご提案可能です。

    「JOTORY(ジョトリー)」事業は、女性に特化した社外役員のマッチングサービスです。優秀な女性社外役員経験者や弁護士・会計士のほか、女優やプロスポーツ選手、NPO法人代表理事、教授といった多様な人材にご登録いただいており、それぞれの企業に最適な女性社外役員をご紹介いたします。また、「女性社外役員養成講座」の提供を通じて、”実務派”の即戦力人材を育成しております。

    概要
    会社名:SOICO株式会社
    代表:代表取締役CEO 茅原淳一
    所在地:東京都港区西麻布3-3-23フィルドア西麻布2階
    資本金:3300万円
    設立:2018年1月29日
    URL:https://www.soico.jp/

    <問い合わせ>
    フォーム:https://www.soico.jp/contact/
    TEL:03-4400-7639(コーポレート 大門 弘和)

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