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CFOに特化したプロ人材マッチングサービス「シェアリングCFO®」を開始
SOICO株式会社(本社:東京都港区、代表取締役CEO:茅原淳一、以下「SOICO」)は、CFO(最高財務経理責任者)に特化したプロ人材マッチングサービスの「シェアリングCFO®」を開始致します。事業の収益強化やコストの見直し、株式や融資を活用した資金調達など、新型コロナ禍で急速な財務強化が求められているベンチャー企業を全面的にサポート致します。
■サービス開始の背景 – なぜCFOが必要なのか?
新型コロナウィルス感染症拡大、および日本国内における「緊急事態宣言」発令の影響を受け、企業を取り巻く経営環境は急激に変化しており、多くの企業が売上・利益共に減少傾向にあると見られています。そのため早急な資金繰り対策が求められており、特に「株式による資金調達」「融資制度や助成金の活用」については弊社への直接のご相談も増加しております。
一方で、中小・ベンチャー企業においては「財務面の知識がなく、手探りで社長が財務業務を行っており時間がかかる」「CFOがおらず、すぐに採用もできない」「本業が忙しく手が回らず、右腕として短期的に財務をサポートしてくれる人材が欲しい」という声も多く耳にします。上記の問題を解決するため、 SOICOでは企業とCFO人材のマッチングサービス「シェアリングCFO®」を開始致しました。コロナショックで経済が先行き不透明になる中でもチャレンジし続ける企業に寄り添い、この難局を乗り越えるために尽力致します。
■サービス内容
シェアリングCFO®は、サービスに登録しているプロのCFO人材に、週1日から必要な分だけ業務を依頼できるサービスです。依頼内容としては「資金調達のサポート」「上場準備」「経理・財務体制の構築」「融資申請のサポート」など、ファイナンスに関連する業務全般の依頼が可能です。
スタートアップから上場企業まで経験したCFOや、M&Aに精通したCFOなど、幅広い経験のあるプロ人材が多数登録しており、企業のフェーズや状況に合わせて必要なスキルを有したCFOを都度採用することが可能です。
初期費用はかからず「稼働時間と業務内容に応じた月額料金+(場合により)資金調達の成功報酬」の料金体系であるため、無駄な費用を掛けずにCFOに必要な業務を依頼できます。資金面からフルタイムでCFOを採用することが難しく、かつCFO業務が必要になるタイミングが限定的なベンチャー企業を中心に導入いただいております。
・お問い合わせ:https://www.soico.jp/service/sharing-cfo/
・事例紹介:https://www.soico.jp/sharing_cfo_case1/
■資金調達は専門家と協力し、経営陣は本業に集中
新型コロナウイルス感染拡大防止のための活動自粛は、既に様々な企業に影響を及ぼしており、今後の資金繰り悪化に備え財務戦略を強化している企業も多いと思われます。しかし、「株式による資金調達や金融機関からの融資などの財務業務は専門性が高く、対応に労力を要するので、社長が本業の傍らで対応するのは困難」という声も多く耳にします。
上記問題を解決することがシェアリングCFO®の役目であり、経験豊富なプロのCFO人材にファイナンス業務を依頼し、社長が本業に集中できる環境作りに貢献致します。
SOICO株式会社とは
『最大限の知略を使い企業の健全な発展に貢献する』ことをミッションに掲げ、創業間もないベンチャー企業からIPO後も成長を続ける大手企業まで累計数百社に対し、資本政策の問題をファイナンスとテクノロジーの力を駆使して解決してまいりました。そして近年では、世界的な潮流になりつつあるESG経営や女性活躍推進の流れを受け、女性社外役員の登用を支援する「JOTORY(ジョトリー)®」を提供しています。
■ベンチャー支援
ストックオプション発行支援/資金調達支援/IPO支援(経営管理、内部統制構築、内部監査等)
ストックオプションの発行支援や資本政策の立案、融資・エクイティなどの資金調達支援、IPO支援などベンチャーファイナンス支援サービスです。資金調達支援では、事業計画や財務戦略についてアドバイスさせていただき、銀行や金融機関だけではなく、事業会社・VC・CVCからのエクイティでの資金調達までトータルでサポートし、スタートアップ企業の成長戦略の実現をサポートします。また、IPO支援では上場(IPO)準備・市場変更を進める上で直面する様々な課題をIPO実績のある専門のコンサルタントがご支援し、解決へ導きます。
■幹部人材紹介
CFO人材紹介「シェアリングCFO」* /CFOが集う「CFO Connect」/経理・財務・管理部門人材のエージェントサービス「SOICOエージェント」
企業の永続的な成長に求められる経営幹部人材・プロフェッショナルから有能な若手人材まで、マネジメントクラスのご紹介を行っています。また、「SOICOエージェント」では、CFO・経理・財務・管理部門に特化して弊社でしかご紹介できない非公開求人や弊社独占求人をご提案致します。
*シェアリングCFO それぞれの企業のフェーズにあったスキルを持つプロフェッショナルなCFO候補を、必要な時に必要な業務だけ、初期費用0円で依頼できるマッチングプラットフォーム。スタートアップにおける、『CFOをフルタイムで採用するのはコストがかかる』『CFO業務がまだ曖昧かつ限定的』『最適なCFOが転職マーケットにいない』といった悩みを解決可能。
■コーポレートガバナンスコンサルティング
女性社外役員人材「JOTORY®」**/指名・報酬委員会の設立、運営支援/ESG対応コンサルティング
各社の企業風土や企業ステージ等を考慮し、他社・投資家の動向も踏まえ、お客様とともに最適なコーポレートガバナンス体制の構築・整備を支援いたします。特にESG対応コンサルティングでは、ESG/サステナビリティの戦略の策定から、推進体制や仕組みの構築、具体的な取り組み推進、情報開示の高度化に至るまで、幅広く支援いたします。
**JOTORY® 女性に特化した社外役員のマッチングサービス。優秀な女性社外役員経験者や弁護士・会計士のほか、女優やプロスポーツ選手、NPO法人代表理事、教授といった多様な人材から、それぞれの企業に最適な女性社外役員をご紹介可能。「女性社外役員養成講座」の提供を通じて、”実務派”の即戦力人材を育成する。
■株式報酬制度コンサルティング
株式報酬制度設計及び導入支援、役員報酬制度全体の設計及び運用支援「株式報酬制度パッケージ」
取締役や従業員向けのインセンティブプラン等として用いられる株式報酬制度を、現金報酬とのバランスの決定、適切な制度と適切な付与量の決定等の多くの論点を整理しながらコンサルティングから導入及び運用までトータルで支援いたします。また、競合他社などをベンチマークにし、投資家などのステークホルダーの皆様に対して適切な説明が可能な役員報酬制度の設計及び運用を支援いたします。
■株価算定・ストックオプション評価
株価算定、ストックオプション・新株予約権付社債の公正価値評価(茄子評価提供)
公認会計士・データサイエンティストによる株価算定、企業価値算定を初めとして、事業価値や優先株、新株予約権・ストックオプションの算定・評価に対応しています。