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【未上場企業向け】SOICOがCFOに特化した採用支援サービス「CFOパッケージ」を開始

SOICO株式会社(本社:東京都港区、代表取締役CEO:茅原淳一、以下「SOICO」)は、未上場企業向けにCFO人材の採用支援からストックオプションの発行支援までワンストップでサポートする「CFOパッケージ」を開始いたします。上場準備に欠かせないCFO人材の採用を金融業界での経験豊富なSOICOが全面サポート致します。

CFO特化型採用支援サービス「CFOパッケージ」を開始_アイキャッチ

サービス開始背景

IPO件数が年々増加しており、2021年の国内IPO件数は100件を超えリーマンショック前の2007年以来の高水準となりました。今後もIPOを目指す企業が増えていくと想定されるなかで、ハードルとなるのが上場準備です。上場準備には、内部統制の構築や監査法人等との折衝が発生します。その為、日常業務を止めずに上場企業になり得る体制を構築していくにはCFOの採用が不可欠です。

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CFOを招聘し着々と上場準備を進めている企業がある一方で、CFOの採用に苦戦し上場準備がなかなか進まないという企業もあります。「上場準備に入りたいが、CFOが見つからず上場時期が後ろ倒しになってしまう」といった相談をいただく事もあり、その様な課題を解決するため、「CFOパッケージ」を開始するに至りました。

サービス内容

「CFOパッケージ」は、CFO採用期間も上場準備を止める事なく、CFO人材の採用からストックオプションの発行までSOICOがワンストップでのソリューションを提供するサービスです。IPO準備をしたいのに、CFOが見つからず準備に着手できない又は途中で止まってしまうといった課題を解決致します。

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まず、どのようなCFO人材を求めているか、というご要望を伺った上で、SOICO独自のファイナンス系ネットワークからのご紹介、スカウト/ヘッドハンティング、自社募集を中心に最適なCFO人材をリサーチ致します。

日頃から東証や金融庁、監査法人、証券会社とのやりとりを重ね、上場前後の資本政策に明るいSOICOだからこそ、貴社のニーズを深く理解し、時にはこれから直面されるフェーズにおいて必要になるスキルセットを先回りしてご提案致します。

上記の人材募集力、人材提案力という、SOICO独自の強みを最大限に活かして「本当の意味で」最適なCFO人材をお引き合わせ致します。

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★CFOとして転職をご検討の方はこちらからお問い合わせください。

常勤CFOが入社するまでのスポットでのCFO紹介

優秀なCFO人材を紹介できる一方で、CFOの方が入社に至るまで期間を要するケースも多くあります。そのため、弊社の「シェアリングCFO®」を活用する事で常勤CFOの入社を待つ間のタイムロス無く上場準備を始める事が可能です。

「シェアリングCFO」ではサービスに登録しているプロのCFO人材に、週一日から必要な分だけ業務を依頼できるサービスです。
「シェアリングCFO」https://www.soico.jp/service/sharing-cfo/

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CFO向けストックオプションの発行支援

また、IPOを目的としてCFO人材を採用する際にはストックオプションの割当が必要になるケースが多いです。「CFOパッケージ」であれば、ストックオプションの発行にかかる料金に関して、定価の20%OFFで発行支援致します。

SOICO株式会社とは

『最大限の知略を使い企業の健全な発展に貢献する』ことをミッションに掲げ、創業間もないベンチャー企業からIPO後も成長を続ける大手企業まで累計数百社に対し、資本政策の問題をファイナンスとテクノロジーの力を駆使して解決してまいりました。そして近年では、世界的な潮流になりつつあるESG経営や女性活躍推進の流れを受け、女性社外役員の登用を支援する「JOTORY(ジョトリー)®」を提供しています。

■ベンチャー支援
ストックオプション発行支援/資金調達支援/IPO支援(経営管理、内部統制構築、内部監査等)
ストックオプションの発行支援や資本政策の立案、融資・エクイティなどの資金調達支援、IPO支援などベンチャーファイナンス支援サービスです。資金調達支援では、事業計画や財務戦略についてアドバイスさせていただき、銀行や金融機関だけではなく、事業会社・VC・CVCからのエクイティでの資金調達までトータルでサポートし、スタートアップ企業の成長戦略の実現をサポートします。また、IPO支援では上場(IPO)準備・市場変更を進める上で直面する様々な課題をIPO実績のある専門のコンサルタントがご支援し、解決へ導きます。

■幹部人材紹介
CFO人材紹介「シェアリングCFO」* /CFO特化転職支援「フルタイムCFO」/管理部門人材
企業の永続的な成長に求められる経営幹部人材・プロフェッショナルから有能な若手人材まで、マネジメントクラスのご紹介を行っています。また、「フルタイムCFO」では、CFOに特化して弊社でしかご紹介できない非公開求人や弊社独占求人をご提案致します。

*シェアリングCFO それぞれの企業のフェーズにあったスキルを持つプロフェッショナルなCFO候補を、必要な時に必要な業務だけ、初期費用0円で依頼できるマッチングプラットフォーム。スタートアップにおける、『CFOをフルタイムで採用するのはコストがかかる』『CFO業務がまだ曖昧かつ限定的』『最適なCFOが転職マーケットにいない』といった悩みを解決可能。

■コーポレートガバナンスコンサルティング
女性社外役員人材「JOTORY®」**/指名・報酬委員会の設立、運営支援/ESG対応コンサルティング
各社の企業風土や企業ステージ等を考慮し、他社・投資家の動向も踏まえ、お客様とともに最適なコーポレートガバナンス体制の構築・整備を支援いたします。特にESG対応コンサルティングでは、ESG/サステナビリティの戦略の策定から、推進体制や仕組みの構築、具体的な取り組み推進、情報開示の高度化に至るまで、幅広く支援いたします。

**JOTORY® 女性に特化した社外役員のマッチングサービス。優秀な女性社外役員経験者や弁護士・会計士のほか、女優やプロスポーツ選手、NPO法人代表理事、教授といった多様な人材から、それぞれの企業に最適な女性社外役員をご紹介可能。「女性社外役員養成講座」の提供を通じて、”実務派”の即戦力人材を育成する。

■株式報酬制度コンサルティング
株式報酬制度設計及び導入支援、役員報酬制度全体の設計及び運用支援「株式報酬制度パッケージ」
取締役や従業員向けのインセンティブプラン等として用いられる株式報酬制度を、現金報酬とのバランスの決定、適切な制度と適切な付与量の決定等の多くの論点を整理しながらコンサルティングから導入及び運用までトータルで支援いたします。また、競合他社などをベンチマークにし、投資家などのステークホルダーの皆様に対して適切な説明が可能な役員報酬制度の設計及び運用を支援いたします。

■株価算定・ストックオプション評価
株価算定、ストックオプション・新株予約権付社債の公正価値評価(茄子評価提供)
公認会計士・データサイエンティストによる株価算定、企業価値算定を初めとして、事業価値や優先株、新株予約権・ストックオプションの算定・評価に対応しています。

概要
会社名:SOICO株式会社
代表:代表取締役CEO 茅原淳一
所在地:東京都港区西麻布3-3-23フィルドア西麻布2階
資本金:3300万円
設立:2018年1月29日
URL:https://www.soico.jp/

<問い合わせ>
フォーム:https://www.soico.jp/contact/
TEL:03-4400-7639(マーケティング部 遠藤由規)

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