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株式報酬制度の導入ガイド

1. 株式報酬制度の⽐較表
   フルバリュー型＜6タイプ＞
   ー譲渡制度付株式(RS)
   ー譲渡制度付株式ユニット(RSU)
   ー業績連動型株式(PS)
   ー業績連動型株式ユニット(PS)
   ー株式報酬型ストックオプション
   ー株式給付信託
   キャピタルゲイン型＜4タイプ＞
   ー有償ストックオプション
   ー税制適格ストックオプション
   ー信託型ストックオプション
   ー譲渡予約権
2. 各株式報酬制度のスキーム説明
   ー譲渡制限付株式や業績連動型株式など10種類
   ー制度の概要とスキーム図
   ーメリット・デメリットのご紹介
   ーよくある質問へのQ＆A
   ーーQ. RSと比べて、PS・PSUを採用する企業数が少ない理由を教えてください。
   ーーQ. 役員側、会社側の課税関係が知りたいです。 etc
3. 株式報酬制度を導入した上場会社4社の事例
   ーRSの発行（プライム上場コンサルティング会社）
   ーRSとPSUの併用（プライム上場精密化学メーカー）
   ー譲渡予約権（グロース上場金融メディア運営会社）
   ー有償SOと信託型SOの併用（グロース上場サービス業）

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