SOICOエージェントとは
ファイナンスのプロ集団であるSOICOが提供する経理・財務・管理部門などのマネージャー～CFOまでの人材と、そのような人材を採用したい企業をご紹介でつなぐ、管理部門に特化した人材紹介エージェントサービスです。
SOICO独自のネットワークを活用した人材も多く、弊社でしかご紹介できないクローズドなハイクラス人材をご要望に応じてご提案致します。
SOICO独自のネットワークを活用した人材も多く、弊社でしかご紹介できないクローズドなハイクラス人材をご要望に応じてご提案致します。
なぜ、SOICO独自の人材を
ご紹介できるのか
ご紹介できるのか
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1SOICO主催のオフラインでの
CFOコミュニティによる繋がり -
2業種を問わない強力な
経営者ネットワークからのご紹介 -
3資本政策のコンサルティングを行っている
エージェントが対応し、
企業ニーズと候補者スキルをマッチング
SOICOエージェントの人材
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管理部長40代経験年数20年- 経営企画
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CFO40代経験年数15年- IPO達成経験
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財務30代経験年数10年- 管理会計
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経理30代経験年数12年- 上場企業での決算対応
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CFO40代経験年数18年
- エクイティファイナンス
このような悩みは
ありませんか？
ありませんか？
- 募集はしているものの
上手く候補者を集められない - 応募者のスキルのミスマッチなどが多く、
自社にあった人材を採用できない - どのような人材を採用すれば良いのか
迷っている
SOICOエージェントが
あなたの悩みを解決します
あなたの悩みを解決します
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エージェントが資本政策のコンサルティングも行っていることにより、管理部門への理解が深く、貴社の課題や状況を考慮した上で、最適なスキルを持つ人材をご紹介することができます。管理部門への理解が
深いエージェントが
最適な人材をご紹介 -
ファイナンスのプロ集団であるSOICOの独自ネットワークを駆使し、様々なスキルを持つハイクラス人材をご提案します。独自ネットワークによる
ハイクラス人材 -
採用要件が固まっていない場合でも、ヒアリングを通して、貴社に最適なスキルを持つ人材を整理・サポートいたします。専任エージェントによる
採用サポート
ご利用の流れ
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STEP1無料相談まずは【無料相談を申し込む】ボタンをクリック。情報収集でのご相談も承ります。
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STEP2採用要件にマッチした経理・財務・管理部門の候補者をご紹介専任のアドバイザーが貴社に適した候補者をピックアップいたします。
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STEP3候補者との面接ご希望の候補者と面接日調整など全てのプロセスに対応いたします。
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STEP4内定・入社手続き双方の合意後、内定・入社手続きを支援していきます。
よくある質問
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どのような人材を採用すればよいか固まりきっていなくても大丈夫でしょうか？ファイナンス・IPO支援のプロであるSOICOのノウハウを活用し、各企業様のニーズに合わせて、適切な人材のご提案をさせていただきます。また求人票の作成のサポートなども可能です。
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どのような人材が登録していますか？上場企業・IPO準備企業のマネージャー～CFOの方や投資銀行出身の方、監査法人にてIPOの監査をされていた方など、経験豊富な方にご登録いただいております。
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無料相談に申し込んだあとの流れはどのようになるでしょうか？フォームからお申し込みいただきましたら、入力したメールアドレスへ日程調整のメールが届きます。そちらから無料相談の日程を選択いただけますと幸いです。
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