【支援事例】株式会社ケアネット～共に挑戦する人のために。ストックオプションと情報の力で医療業界の未来に寄り添う～

資本政策のコンサルティングに特化したSOICO株式会社（本社：東京都港区、代表取締役CEO：茅原淳一、以下「SOICO」）は、株式会社ケアネットにおける、子会社向け株式インセンティブ（ストックオプション）の導入支援を行いました。

株式会社ケアネットは「患者さん一人一人がより良い医療を受けられるように」という想いを実現するため、創業以来、情報技術と映像の力によって正確で質の高い臨床医学情報をタイムリーに提供してきました。

主力の医療情報専門サイト「CareNet.com（ケアネット・ドットコム）」は、薬剤情報や高速の論文検索機能、動画チャンネル「CareNeTV」「がん@魅せ技」も備え、毎日19万人を超える医師に活用されています。そしてこのプラットフォームを核に、メディカルプラットフォーム、医薬DX、ヘルスデータサイエンスの3事業を展開し、日本の医療の質の向上と健康な社会づくりに邁進しています。近年は、デジタルを組み合わせたMR（医薬情報担当者）の自社採用・育成を行うほか、デジタルサイエンス機能の強化を目的とする新会社を設立し、医療ビックデータの分析分野にも注力していく予定です。

株式会社ケアネットでは、PMIに取り組むにあたり、業績に対するモチベーション向上を目的として株式インセンティブ（ストックオプション）を導入しました。

子会社役員向けのインセンティブ制度とは

子会社役員向けのインセンティブの中でも、フリーライドの防止や親会社の持株比率の維持、課税関係等の観点から、子会社株式を活用したストック・オプションが注目されています。そして、ストックオプション発行時の払込の有無やその買取先によって、大きく4つのパターンが考えられます。詳しくは以下の解説記事をご参照ください。

⇒【上場企業必見】M&A先で有効な業績連動型報酬とは？子会社向け株式インセンティブプラン4類型を分かりやすく解説！

導入インタビュー記事

今回、子会社役員に対して株式インセンティブ（ストックオプション）をなぜ導入されたのか、どのような想いがあられたのか、そして今後どう活用されたいか、等々をインタビュー致しましたので、ぜひご覧頂けますと幸いです。
⇒【支援事例】株式会社ケアネット〜共に挑戦する人のために。ストックオプションと情報の力で医療業界の未来に寄り添う。〜

無料ストック・オプション講座

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SOICO株式会社とは

『最大限の知略を使い企業の健全な発展に貢献する』ことをミッションに掲げ、創業間もないベンチャー企業からIPO後も成長を続ける大手企業まで累計数百社に対し、資本政策の問題をファイナンスとテクノロジーの力を駆使して解決してまいりました。そして近年では、世界的な潮流になりつつあるESG経営や女性活躍推進の流れを受け、女性社外役員の登用を支援する「JOTORY（ジョトリー）®」を提供しています。

■ベンチャー支援
ストックオプション発行支援/資金調達支援/IPO支援（経営管理、内部統制構築、内部監査等）
ストックオプションの発行支援や資本政策の立案、融資・エクイティなどの資金調達支援、IPO支援などベンチャーファイナンス支援サービスです。資金調達支援では、事業計画や財務戦略についてアドバイスさせていただき、銀行や金融機関だけではなく、事業会社・VC・CVCからのエクイティでの資金調達までトータルでサポートし、スタートアップ企業の成長戦略の実現をサポートします。また、IPO支援では上場（IPO）準備・市場変更を進める上で直面する様々な課題をIPO実績のある専門のコンサルタントがご支援し、解決へ導きます。

■幹部人材紹介
CFO人材紹介「シェアリングCFO」* /CFO特化転職支援「フルタイムCFO」/管理部門人材
企業の永続的な成長に求められる経営幹部人材・プロフェッショナルから有能な若手人材まで、マネジメントクラスのご紹介を行っています。また、「フルタイムCFO」では、CFOに特化して弊社でしかご紹介できない非公開求人や弊社独占求人をご提案致します。

*シェアリングCFO それぞれの企業のフェーズにあったスキルを持つプロフェッショナルなCFO候補を、必要な時に必要な業務だけ、初期費用0円で依頼できるマッチングプラットフォーム。スタートアップにおける、『CFOをフルタイムで採用するのはコストがかかる』『CFO業務がまだ曖昧かつ限定的』『最適なCFOが転職マーケットにいない』といった悩みを解決可能。

■コーポレートガバナンスコンサルティング
女性社外役員人材「JOTORY®」**/指名・報酬委員会の設立、運営支援/ESG対応コンサルティング
各社の企業風土や企業ステージ等を考慮し、他社・投資家の動向も踏まえ、お客様とともに最適なコーポレートガバナンス体制の構築・整備を支援いたします。特にESG対応コンサルティングでは、ESG/サステナビリティの戦略の策定から、推進体制や仕組みの構築、具体的な取り組み推進、情報開示の高度化に至るまで、幅広く支援いたします。

**JOTORY® 女性に特化した社外役員のマッチングサービス。優秀な女性社外役員経験者や弁護士・会計士のほか、女優やプロスポーツ選手、NPO法人代表理事、教授といった多様な人材から、それぞれの企業に最適な女性社外役員をご紹介可能。「女性社外役員養成講座」の提供を通じて、”実務派”の即戦力人材を育成する。

■株式報酬制度コンサルティング
株式報酬制度設計及び導入支援、役員報酬制度全体の設計及び運用支援「株式報酬制度パッケージ」
取締役や従業員向けのインセンティブプラン等として用いられる株式報酬制度を、現金報酬とのバランスの決定、適切な制度と適切な付与量の決定等の多くの論点を整理しながらコンサルティングから導入及び運用までトータルで支援いたします。また、競合他社などをベンチマークにし、投資家などのステークホルダーの皆様に対して適切な説明が可能な役員報酬制度の設計及び運用を支援いたします。

■株価算定・ストックオプション評価
株価算定、ストックオプション・新株予約権付社債の公正価値評価（茄子評価提供）
公認会計士・データサイエンティストによる株価算定、企業価値算定を初めとして、事業価値や優先株、新株予約権・ストックオプションの算定・評価に対応しています。

＜概要＞
会社名：SOICO株式会社
代表：代表取締役CEO　茅原淳一
所在地：東京都港区西麻布3-3-23フィルドア西麻布2階
資本金：3300万円
設立：2018年1月29日
URL：https://www.soico.jp/

＜問い合わせ＞
フォーム：https://www.soico.jp/contact/
TEL：03-4400-7639（マーケティング部）