お問い合わせ完了(株式報酬リサーチ Vol.1)

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お役立ち資料

株式報酬制度導入支援（上場企業向け）

中長期の企業価値向上・優秀な人材獲得を視野に入れた、優位性のある報酬設計を実現します。ビジネスモデルや成長フェーズに応じた報酬金額・構成を立案し、意思決定を支援します。

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＼こんな方におすすめ／
☑︎ベンチャー第一の壁であるシリーズAを乗り越えたい方
☑︎PMFを目前にして、資金調達を考えている方
☑︎事業規模の拡大に伴い、CFOの採用を検討している方

＼こんな方におすすめ／
☑現在N-3~N-1であり、IPOを目指している経営者の方
☑マニュアルやフォーマットは持っているのにも拘わらず内部統制の整備が難航している方
☑自社に合った常勤監査役がどのような人材か分からない方

＼こんな方におすすめ／
☑シリーズA以前、もしくはN-3〜N-2企業のCEO、CFOの方
☑上場に向けて資金調達を検討している方
☑資金繰りの改善を目指している方

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株式会社メディネット

市場環境が変化していく中でも従業員へのインセンティブを継続的に付与したい。モチベーション向上と人材採用を後押しする株式報酬制度

株式会社オファサポート

従業員の努力に報いる。ストック・オプションを通してより良い評価制度を構築する～

株式会社リョーケンホールディングス

信託型ストック・オプションで社員がさらにモチベーション高く働ける環境を創る

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